НЗМУ
Переводчик с английского и китайского языков
Не указана
- Китайский язык
- Английский язык
- Письменный перевод
- Устный перевод
- Технический перевод
- Синхронный перевод
- Последовательный перевод
- IELTS
- TOEFL
- Ведение переписки на иностранном языке
Обязанности:
- перевод текстов с иностранного языка на русский и с русского языка на иностранный (английский, китайский);
- выполнение устных (синхронных и последовательных), письменных, полных и сокращенных переводов;
- осуществление устного перевода во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий, проводимых с участием работников и лиц, не владеющих русским языком (по необходимости);
- вычитка переведенных с иностранных языков текстов, проверка их структуры и содержания, сверка с оригиналом; отслеживание правильности написания терминов, условных сокращений и обозначений, символов, графических знаков.
- высшее профильное образование;
- IELTS, TOEFL, курсы синхронного перевода;
- английский язык - владение на уровне синхронного перевода;
- китайский язык - владение на уровне последовательного перевода (уровень синхрониста будет являться существенным преимуществом);
- навыки работы в SDL Trados;
- аналогичный опыт работы от 6 лет;
- уровень китайского языка не ниже HSK 6;
- уровень английского языка не ниже C2.
Условия:
- срочный трудовой договор (до завершения проекта);
- место работы - п. Врангель, офис на берегу моря;
- доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
- оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков. Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
- добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
- программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
- материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
- расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.