HR manager

ООО "ВиаМоби" — группа компаний, специализирующихся на разработке и поддержке мобильных сервисов для операторов связи в РФ и СНГ.

Мы создаем инновационные и хорошо спроектированные продукты, которыми пользуются уже более 7 000 000 пользователей. Вместе с ростом аудитории увеличивается количество операторов, становящихся нашими партнерами. Полезность сервисов и удобство их использования — наши основные приоритеты.

Главная ценность нашей компании — сотрудники, люди, которые любят то, чем занимаются, и делают это профессионально. Для поддержания такой атмосферы и помощи в дальнейшем росте компании мы ищем HR-менеджера.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора (IT и не-IT): написание вакансий, поиск, проведение онлайн-интервью, организация собеседований с ЛПР, подготовка офферов и отказов.

• Адаптация и онбординг: встреча новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, проведение exit-интервью.

• HR-аналитика (обязательно): мониторинг рынка труда, анализ эффективности каналов поиска, подготовка регулярной HR-отчетности для руководства (метрики, динамика закрытия вакансий, текучесть).

• Кадровое делопроизводство (КДП): оформление отпусков, подготовка должностных инструкций, ведение кадрового учета (в тандеме с бухгалтерией).

• Развитие процессов: активное участие в разработке и внедрении HR-процесов, создание и поддержка корпоративной культуры.

Что мы хотим видеть

• Первое и самое главное: 100% эмпатичность, умение слышать сотрудников и выстраивать доверительные отношения.

• Обязательный опыт в IT и HR-аналитике: вы должны уметь работать с данными, строить таблицы, отслеживать KPI и предлагать решения на основе цифр.

• Опыт в IT HR Management / Рекрутменте от 3 года (опыт подбора IT-специалистов различных уровней обязателен).

• Навык работы с различными инструментами поиска кандидатов (hh, соцсети, профильные ресурсы).

• Умение организовывать свою работу без контроля и напоминаний (проактивная позиция).

• Свободное владение русским языком (грамотная устная и письменная речь).

Что мы предлагаем

• Стабильность: Аккредитованная IT-компания. Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

• Условия: Гибкое начало рабочего дня. Адекватное руководство и полное отсутствие бюрократии.

• Атмосфера: Корпоративы, подарки к праздникам и важным событиям в жизни, душевность — это все про нас.

• Масштаб: Возможность быть причастным к созданию продукта, которым пользуются сотни тысяч и миллионы пользователей.

• Развитие: Возможность профессионального и карьерного роста внутри группы компаний.