Руководитель отдела продаж

«АСКО-МЕД-ПЛЮС» — это динамично развивающаяся компания с 30-летней историей на рынке медицинских услуг Алтайского края.

Мы ищем голодного до результата лидера с подтвержденными достижениями. Руководителя, который не боится «операционки», умеет считать деньги, видит цифры за каждым действием отдела и готов лично выстраивать систему для достижения амбициозных целей.

Условия работы:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Барнаулу (+4 к Мск).
• Оплата: полностью белая заработная плата (оклад+KPI+% от выполнения плана). Уровень дохода НЕ ИМЕЕТ ПОТОЛКА, ограничен только вашей амбициозностью и достигнутыми показателями.

Ключевые требования:

• Опыт: УСПЕШНАЯ работа в должности руководителя отдела продаж в КЛИНИКЕ (B2C, медицина) от 2 лет. Нам важны ваши конкретные, подтвержденные результаты (рост выручки, выполнение планов).
• Операционное управление: умеете работать с входящим и исходящим потоками, контролируете качество отработки заявок, знаете, как увеличить конверсию на каждом этапе воронки.
• Аналитика и порядок: вы умеете составлять отчетность. Вы видите деньги в цифрах и понимаете, где именно кроется недовыполнение плана.
• Многозадачность и стрессоустойчивость: способны одновременно управлять процессами, решать операционные вопросы и быстро адаптироваться к изменениям без потери эффективности.
• Лидерские качества: умеете ставить жесткие, но выполнимые планы, формировать команду под задачи и «заряжать» ее на результат.

Чем вы будете заниматься:

• Полное ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ планов продаж (KPI) клиники.
• Управление продажами по холодной и теплой базе клиентов.
• Самостоятельный анализ результатов, формирование прозрачной отчетности для собственника бизнеса.
• Формирование и развитие команды отдела продаж под поставленные стратегические цели.

Наши ожидания:

• Результативность: вам важно не просто управлять, а достигать, зарабатывать и видеть финансовый рост.
• Фокус на финансовом результате: вы видите возможности для заработка компании и понимаете, как конвертировать их.
• Смелость в принятии решений: Не боитесь брать на себя ответственность за результаты отдела в условиях многозадачности.

Ждем ваше резюме с приложенными подтвержденными цифрами вашего роста!