ГК АЯК- федеральный дистрибьютор климатического оборудования, на рынке с 1996 года.
https://jac-company.com /
ГК «АЯК» — эксперт климатического рынка РФ и стран ближнего зарубежья, входит в ТОП-5 российских дистрибьюторов климатического оборудования*.
Мы стоим у истоков российского HVAC-рынка, умеем делать качественный продукт и знаем, что предложить отрасли. С 1996 года крупнейшие международные бренды доверяют нам поставку и продвижение своего оборудования.
Сегодня в портфеле ГК «АЯК» — 3 международных и один собственный бренд климатического оборудования. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором MDV, THAICON и EK, а также поставщиком Mitsubishi Heavy Industries.
Региональная сеть ГК «АЯК» включает 25 представительств и продолжает развиваться. В нашей команде — более 300 профессионалов, треть из которых — инженеры с профильным образованием. Мы владеем профессиональной экспертизой, которую нарабатывали более 30 лет, и продолжаем поддерживать ее актуальной.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с операционными процессами 1С
- Настройки и формирование отчетов 1С
- Работа с документами 1С
- Консультации пользователей 1С
- Администрирование реестров и документов подразделения
- Администрирование B2B портала
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Опыт работы от двух лет, предпочтительно в крупной торговой компании.
Личные качества:
- Стрессоустойчивость, рассудительность, быстрота мышления, чувство юмора, коммуникабельность и грамотная речь.
Профессиональные навыки:
- Уверенное владение 1С и MS Office.
Мы предлагаем:
- Работу у одного из самых комфортных и стабильных работодателей климатического рынка;
- Отсутствие микроменеджмента в управлении и возможность принимать самостоятельные решения;
- Хороший бюджет и возможность работы с разными инструментами;
- Офис в пешей доступности м. Авиамоторная, м. Лефортово, ж/д станция Сортировочная;
- Офисный формат работы 5/2, пн-чт. 9:00 – 18:00, по пятницам рабочий день короче на 1 час.
- Компетентное и открытое к диалогу руководство;
- Всестороннюю поддержку на этапе адаптации, полноценное введение в должность;
- Участие в решении сложных задач, с результатом, которым в будущем, мы обязательно будем гордиться;
- Поддержку профессионального развития – опытные наставники и внешнее обучение за счет компании.