Группа компаний ШАНС

Бренд-менеджер

Не указана
  • Воронеж
  • От 1 года до 3 лет

ГК «Шанс» работает на рынке средств защиты растений с 2004 года и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли. На данный момент представительства компании функционируют в более чем 50 регионах России и стран СНГ.

Наша задача - помочь клиентам вырастить здоровый и экологически чистый урожай!

Мы продаем: комплексные программы по защите растений и увеличению объема урожая на сельскохозяйственных предприятиях.

Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агросопровождение)

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Проводить анализ рынка, конкурентной среды, изучать потребительские сегменты и тренды.
  • Определять позиционирование бренда, разрабатывать и реализовывать общую и региональные стратегии продвижения.
  • Организовывать и проводить презентации продукта для потенциальных клиентов и партнеров.
  • Анализировать ассортимент и упаковку, готовить рекомендации по развитию продуктовой линейки совместно с продакт-менеджерами.
  • Участвовать в отраслевых выставках, конференциях, Днях поля — представлять бренд, вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения.
  • Оценивать эффективность маркетинговых активностей, корректировать стратегию по результатам.
  • Контролировать соблюдение стандартов бренда во всех каналах коммуникации.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ:

  • Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом от 3-х лет в производственной сфере.
  • Понимание специфики B2B-рынка, умение глубоко погружаться в продукт.
  • Навыки анализа рынка и конкурентов, опыт разработки стратегий продвижения.
  • Владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint), знание 1С и CRM.

  • Готовность к командировкам (не более 1 раза в месяц).

Будет плюсом:

  • Опыт работы в АПК, агрохимии, с СЗР или биопрепаратами.
  • Опыт вывода новых продуктов на рынок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в стабильной международной компании-лидере отрасли.
  • Конкурентный уровень заработной платы.
  • Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация командировочных расходов - суточные, проезд и проживание; новогодние подарки для детей).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Карьерный рост, возможность для развития и самореализации.
  • Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги;
  • График: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00.