Rubius — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает программные продукты для клиентов из разных отраслей: промышленность, нефтегаз, ритейл, медицина и другие.
Мы работаем с российскими и международными дружественными компаниями, создаём сложные технологические решения и сопровождаем проекты на всех этапах — от пресейла до внедрения. У нас есть команды и партнёры в Томске, Москве, Санкт-Петербурге, Астане, Дубае и Эр-Рияде.
Сейчас мы расширяем проектный офис и ищем менеджера IT-проектов с опытом в коммерческой разработке, который умеет вести проекты системно, выстраивать сильные отношения с заказчиком и уверенно управлять командой, сроками, бюджетом и рисками.
Чем предстоит заниматься
- Вести проекты по разработке ПО на всех этапах: от пресейла и запуска до внедрения и финальной отчётности
- Планировать объём работ, сроки, ресурсы и бюджет проекта
- Управлять проектной командой и координировать взаимодействие с продажами, маркетингом, разработкой и сопровождением
- Контролировать выполнение работ: сроки, фактические трудозатраты, бюджет, риски и качество проектной документации
- Выстраивать партнёрские отношения с заказчиком, вести коммуникацию и совместно находить оптимальные решения
- Участвовать в оценке проектов, формировании подхода к реализации и управлении ожиданиями всех участников
Мы ожидаем
- Опыт работы Project Manager / Менеджером IT-проектов от 3 лет
- Опыт управления проектами в сфере коммерческой разработки ПО
- Технический или инженерный бэкграунд
- Практический опыт применения подходов и инструментов проектного управления
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами и delivery
- Уверенное владение инструментами управления проектами: Jira, MS Project, TFS, MS Office или аналогами
- Умение планировать, расставлять приоритеты, управлять несколькими потоками задач и держать фокус на результате
- Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Проактиная позициция, фокус на ценности для клиента, умение синхронизировать и договориваться со всеми сейкхолдерами
Будет плюсом
- Опыт работы с Enterprise-, CAD- или VR-проектами
- Опыт работы в роли связующего звена между технической командой и заказчиком в сложных кастомных проектах
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
Что предлагаем
Условия и комфорт
- Официальное трудоустройство
- Белая и своевременная заработная плата
- Премии по результатам работы по проектам
- Гибкое начало рабочего дня
- Поддержка home office для удалённых сотрудников
- Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
- Бонусы аккредитованной IT-компании
Развитие
- Индивидуальный трек профессионального развития
- Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
- Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
- Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy
Забота о сотрудниках
- Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
- ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
- Телемедицина для удалённых сотрудников
- Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей
Среда и культура
- Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
- Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
- Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
- Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности
Как проходит отбор
- Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM
- На интервью приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли
- Обычно процесс включает одно интервью на 60–90 минут: формат зависит от ситуации — это может быть встреча с HR и/или руководителем проектного офиса
- После интервью обсуждаем финальное решение с командой и возвращаемся с обратной связью
Почему эта роль может быть вам интересна
Это позиция для менеджера, который хочет не просто координировать задачи и проверять статусы, а вести значимые IT-проекты, влиять на решения, работать с сильной инженерной командой и выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.
Будем рады познакомиться с теми, кто любит своё дело и хочет расти вместе с нами.
С уважением,
Ольга Мальцева
HRD Rubius