Центр финансовых технологий

Инженер сопровождения ПО (банкоматы, платежные терминалы)

Не указана
  • Новосибирск
  • Нет опыта

Мы создаем современные решения для банков по управлению платежами, продуктами и денежной наличностью. Разрабатываем ПО для банкоматов, платежных терминалов, pos-терминалов. Наши решения используются для 30 000+ терминалов по всей России и за рубежом.

Задачи:

  • Консультировать клиентов по работе ПО
  • Разбирать ошибки, решать запросы на исправление и доработку ПО
  • Кастомизировать ПО под требования заказчиков
  • Настраивать прикладные сервисы на устройствах самообслуживания заказчика
  • Вести претензионные работы и расследовать инциденты
  • Писать пользовательскую документацию и инструкции
  • Работать на тестовых стендах

Наши ожидания:

  • Опыт работы в техподдержке
  • Грамотный русский язык (устный и письменный), навыки деловой переписки
  • Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия и построения современных WEB-приложений
  • Знание форматов XML, JSON
  • Знание ОС Linux (Astra, Ubuntu) и Windows (7, 10) на уровне администратора (тонкая настройка прав пользователей, сеть, реестр)
  • Владение Bash, Batch
  • Умение пользоваться системными утилитами и инструментами для мониторинга активности процессов
  • Опыт написания подробной пользовательской документации и ее оформления
  • Опыт работы с продуктами Confluence, Jira
  • Умение сложные вещи объяснять простыми словами
  • Английский язык на уровне чтения технической документации


Если вы хотите развиваться как специалист сопровождения, но у вас нет всех перечисленных пунктов, откликайтесь! Мы ищем человека, который готов учиться и расти с нами.

Мы предлагаем:

  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис в Академгородке;
  • Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
  • Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, корпоративный транспорт и т.д.);
  • Понятную траекторию роста (система грейдов и оценок, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);

  • Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
  • Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);