Ябби
Creative Performance Specialist (видео-креативы для рекламы мобильных приложений)
- Интернет-реклама
- Запуск международных рекламных кампаний
- CPA
- Яндекс.Метрика
- Digital Marketing
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Анализ данных
- Маркетинговые исследования
Кто мы:
“YABBI” — крупная айти-компания полного цикла, часть холдинга T2 (”ТДМ ТЕХ”), предоставляющая услуги рекламы на телеком данных t2.
Это значит, что мы:
- Придумываем и разрабатываем решения для размещения рекламы в мобильных приложениях, на сайтах и в Smart TV;
- Работаем с собственной платформой управления данными;
- Оказываем услуги для крупного и среднего бизнеса, а также рекламных агентств.
Кого мы ищем:
Мы ищем человека, который умеет делать рекламные креативы и понимать, почему они работают или нет.
Это не роль арт-директора и не управление подрядчиками.
Нам нужен специалист, который умеет быстро создавать креативы своими руками и тестировать гипотезы в performance-рекламе.
Что предстоит делать:
-
самостоятельно создавать рекламные видео для мобильных приложений
(монтаж, скринкасты, простая анимация); -
быстро делать много вариаций креативов для тестирования;
-
участвовать в формировании гипотез для новых роликов;
-
анализировать базовые метрики рекламы (CTR, CPA, удержание первых секунд);
-
улучшать креативы на основе результатов кампаний.
-
Кого мы ищем?
-
Специалиста, который:
-
умеет самостоятельно монтировать видео
(Premiere / After Effects / CapCut / DaVinci или аналог); -
имеет опыт создания рекламных видео для digital или мобильных продуктов;
-
понимает, что такое performance-реклама и тестирование креативов;
-
готов работать в режиме быстрых итераций и экспериментов.
- Важно:
эта роль предполагает много практической работы руками.
Как мы работаем:
-
Минимум формальных ТЗ;
-
Максимум обсуждений идей и результатов;
-
Креатив — это гипотеза, а не произведение искусства;
-
Решения принимаются на основе данных.
Что мы предлагаем?
- Официальное оформление по ТК РФ;
- «Белая» заработная плата и ежеквартальная премия (% оговариваются индивидуально с успешным кандидатом);
- Заряженный коллектив и лояльное руководство;
- Удаленный формат работы или гибрид (офисы в Москве и Краснодаре);
- Быстрый рост зоны ответственности при хорошем результате;
- Полный пакет ДМС (после испытательного срока).