Агент по недвижимости

Ты – эксперт в продажах? Умеешь доводить сделку до результата и не боишься амбициозных целей? Ты чувствуешь, что твой текущий рынок или продукт не дают тебе выйти на тот уровень дохода, которого ты достоин? Ты хочешь продавать высокий чек, не занимаясь самостоятельным поиском клиентов?

Тогда эта вакансия для тебя!

Все наши топовые брокеры, которые сейчас получают от 1 млн рублей в месяц, пришли к нам из сфер, далеких от недвижимости: строительство, автобизнес, бьюти- и фитнес-индустрия, инфобизнес и даже IT. Меньше, чем за год они смогли сильно изменить качество своей жизни в лучшую сторону: кто-то купил квартиру мечты в ЖК премиум класса, кто-то взял несколько квартир под инвест, кто-то начал стабильно путешествовать минимум 1 раз в квартал.

У нас нет ожидания, что ты уже разбираешься в недвижимости. Мы знаем, что с твоим опытом в продажах и нашей системой ты быстро войдешь в поток и начнешь зарабатывать от 450 000 рублей. Главное, с твоей стороны – любовь к продажам. Остальному мы научим.

Немного о нас

• скорость выхода на первую сделку – 30 дней;

• средняя комиссия брокера с одной сделки – 250 000 рублей;

• средний доход брокера – от 450 000 рублей;

• доход топовых брокеров – от 1 млн рублей.

Что у нас есть для твоего результата?

1. Проверенная годами система адаптации. Мы выстроили систему обучения и адаптации, в которой невозможно не выйти на результат.

2. Поддержка и наставничество. Ты не останешься один на один с рынком. Главная задача РОПа и команды HR – поддержать тебя и вывести на уверенный результат.

3. Теплый трафик. Тебе не придется «выживать» в первый месяц, занимаясь мучительным поиском клиентов. Уже со второй недели стажировки ты встанешь в дежурство и сможешь получать горячие заявки от отдела маркетинга.

4. Высокий чек и сегмент. Мы работаем с новостройками бизнес и премиум-класса. Средний чек сделки – 30 млн рублей. Это позволяет зарабатывать принципиально другие деньги.

5. Обучение и развитие. Мы вкладываемся в экспертность наших брокеров: приглашаем экспертов с рынка, проводим собственное обучение, организуем брокер-туры, экскурсии, кейс-клубы и мастермайнды.

6. Сильное окружение. Мы очень трепетно относимся к атмосфере в команде. Поэтому у нас ты встретишь поддержку и здоровую конкуренцию, которая помогает свернуть горы.

7. Система грейдов. Мы ценим и сохраняем успешных брокеров, поэтому создали свою систему грейдов. Каждый уровень открывает новые бонусы и привилегии. Как это работает? Расскажем на собеседовании.

Мы точно сойдёмся, если ты:

• разделяешь наши ценности;

• имеешь опыт в продажах и можешь подтвердить его конкретными примерами и кейсами (опыт в недвижимости не обязателен);

• хочешь и любишь учиться;

• легко находишь общий язык с людьми;

• умеешь анализировать;

• четко знаешь, чего хочешь добиться, и готов усердно работать на результат;

• ценишь сильную команду и любишь принимать вызовы.

Как попасть в команду?

Если ты готов к большим достижениям в крутой команде – жми «Откликнуться»! Наш HR-менеджер Анастасия свяжется с тобой и пригласит на собеседование.

До встречи на борту Big City!