Начальник отдела закупок

О компании REDPACK

REDPACK (ООО ВЭМАКС ГРУПП) — первый импортер упаковочных материалов в Беларуси. Работаем с 2017 года: 207 000 выполненных заказов, два города присутствия, тысячи B2B-клиентов по всей стране.

Ищем ответственного человека на роль Начальника отдела закупок. Вы будете обеспечивать бесперебойное снабжение компании, управлять эффективностью закупочной деятельности и развивать команду.

Ваши задачи:

• Управление отделом. Осуществление руководства отделом закупок и логистики: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов сотрудников.
• Стратегия и планирование. Разработка закупочной стратегии, бюджетирование, составление планов и графиков закупок/поставок.
• Работа с поставщиками. Поиск и оценка поставщиков (цена, качество, репутация), ведение переговоров, заключение договоров. Контроль условий контрактов, включая условия доставки, платежные условия и способность поставщика обеспечивать нужные объемы.
• Аналитика рынка. Мониторинг конъюнктуры, анализ конкурентов (слабые/сильные стороны), отстройка от конкурентов, изучение динамики рынка и глубокое погружение в продукт.
• Управление запасами. Контроль оборачиваемости склада, работа с неликвидами, обеспечение наличия основной матрицы товаров.
• ВЭД и логистика. Организация внешнеэкономической деятельности, расчет себестоимости и логистики. Опыт работы с Китаем (для нас это новое направление, поэтому готовность развивать его — ключевой плюс).
• Контроль продаж. Контроль проседания/ увеличения продаж по подконтрольным товарным группам: аналитика по сложившимся ситуациям, предложение решений.
• Отчетность. Формирование аналитической отчетности, ABC/XYZ-анализ для оптимизации затрат и запасов.
• Контроль сроков. Обеспечение своевременности отгрузок и поставок, решение операционных проблем.

Наши ожидания:

Знания:

• Законодательство и нормативные документы в части закупок.
• Методики ABC/ XYZ-анализа и бюджетирования.
• Знание специфики ВЭД (таможенное регулирование, валютный контроль), понимание основных экономических показателей бизнеса.
• Английский язык (свободный разговорный, чтение документации, переписка).

Навыки:

• Опыт ведения переговоров и заключения договоров.
• Уверенное планирование и организация закупок.
• Продвинутый уровень работы с данными (Excel: сводные таблицы, сложные формулы).
• Опыт работы с Китаем (будет преимуществом).
• Навыки управления персоналом (контроль, оценка, мотивация).

Компетенции:

• Аналитическое мышление и внимание к деталям (проверка спецификаций).
• Стрессоустойчивость и умение работать с возражениями.
• Нацеленность на результат и выход за план.
• Коммуникабельность и умение выстраивать взаимосвязи.
• Вовлечённость в рабочий процесс.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Гарантированный (фиксированный) доход на испытательный срок (1-3 месяца).
• Гарантированный доход + прозрачная и достижимая система бонусов (привязка к прибыли и KPI) после окончания испытательного срока.
• Уровень дохода обсуждается, готовы к диалогу с сильным кандидатом.
• Прямой выход на собственников: ваши идеи слышат те, кто принимает решения — без бюрократии.
• Реальное влияние на стратегию: вы формируете закупочную политику компании.
• Возможность построить отдел под себя: процессы, команда, инструменты

Если ваш опыт и знания окажутся подходящими для данной вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение недели. Спасибо за уделенное время!

Евгения,

HR бизнес-партнер REDPACK

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

вакансия, планируемая к созданию