SMM-менеджер (контент-менеджер)

Социальные сети:

• Разработка и реализация контент-плана для аккаунтов компании (Instagram, Facebook, Telegram, TikTok, YouTube и др.)
• Создание текстового, графического и видеоконтента (посты, stories, reels, короткие видео)
• Взаимодействие с подписчиками: ответы на комментарии, сообщения, модерация
• Анализ статистики и подготовка отчётов по охватам, вовлечённости и росту аудитории
• Запуск и сопровождение рекламных кампаний совместно с таргетологом

Веб-сайт:

• Публикация и актуализация информации на сайте компании (новости, акции, описания продуктов/услуг)
• Контроль корректности и актуальности контента на всех страницах
• Подготовка SEO-оптимизированных текстов совместно с маркетологом
• Координация доработок сайта с разработчиками (постановка задач, приёмка результата)

Мобильное приложение:

• Публикация push-уведомлений, баннеров, новостей и промоматериалов внутри приложения
• Подготовка текстов и визуалов для экранов приложения
• Тестирование корректности отображения опубликованного контента
• Сбор обратной связи от пользователей и передача предложений по UX команде разработки

• Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года
• Уверенное владение инструментами управления соцсетями (Meta Business Suite, Telegram-каналы, TikTok Creator и т.д.)
• Навыки работы с CMS (WordPress, Tilda или аналоги)
• Базовые навыки графического дизайна (Canva, Figma или Adobe)
• Грамотный русский язык; знание казахского и/или английского — преимущество
• Понимание принципов SMM-аналитики и основ SEO
• Ответственность, внимание к деталям, соблюдение дедлайнов
• Умение работать в режиме многозадачности

• Опыт работы с рекламными кабинетами (Meta Ads, Google Ads, Яндекс)
• Опыт видеомонтажа (CapCut, Premiere Pro или аналоги)
• Понимание воронок продаж и CJM (Customer Journey Map)
• Портфолио с кейсами по ведению аккаунтов или контент-проектов

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам
• Возможность влиять на развитие бренда и цифровых продуктов с нуля
• Дружную команду и прямую коммуникацию с руководством
• Профессиональный рост и обучение за счёт компании
• Гибкий график (обсуждается)