Менеджер

Менеджер по продажам (удалённо + выезды, доход от 70 000 ₽ и выше)

Мы — компания, которая создаёт сильные, эмоциональные и востребованные продукты в сфере праздничных мероприятий.
Работаем более 15 лет, в направлении B2G более 4 лет имеем выстроенную систему продаж и стабильные показатели KPI.

Наша цель — не просто «продать праздник», а создавать ценность и долгосрочные отношения с клиентами (до 5 LTV).

Сейчас мы ищем в команду менеджера по продажам, который умеет думать, считать и влиять на результат.

Кого мы ищем

Нам не подойдёт «оператор по скриптам».

Нам нужен менеджер, который:
• мыслит воронкой, конверсией и цифрами
• умеет продавать без скриптов, через понимание клиента
• работает из позиции ответственности, а не контроля
• умеет вести клиента от первого контакта до сделки и дальше
• хочет стабильный прогнозируемый доход от 70 000 ₽+
• готов работать удалённо + выезды на встречи по мере ускорения сокращения цикла сделки и для перевода на годовое договора, соответственно обеспечения себе выполнения 35% ежемесячного долгосрочно факта продаж на последующие периоды

Задачи
• Выполнение личного и общего плана продаж
• Ведение клиентов по воронке: от лида до договора
• Работа с входящими и холодными лидами (примерно 50/50)
• Проведение переговоров и презентаций (онлайн и офлайн)
• Работа с возражениями и доведение до результата (оплаты)
• Ведение CRM (amoCRM, настроенные воронки уже есть)
• Анализ своих показателей: конверсия, средний чек, цикл сделки
• Построение долгосрочных отношений с клиентами

Текущие показатели команды:
• от 23 лидов в работе
• средний чек: 22 000 ₽ (есть сегмент 40 000 ₽+)
• конверсия: ~11%
• цикл сделки: 4–12 дней (крупные — до 28 дней)

Требования
• Опыт в продажах от 1 года (желательно услуги)
• Опыт удалённой работы
• Умение работать в CRM
• Навык создания потребностей и кастомизации предложения под клиента
• Способность работать с цифрами и анализировать результат, планировать ежедневные задачи по ЛИДам
• Развит эмоциональный интеллект
• Способность работать в команде на личный и общий результат

Условия
• Формат: гибрид (3 дня удалённо, 1/2 дня — выезды на встречи в неделю)
• График: 5/2, 8:00–17:00
• Оклад: первые 2 месяца: 20 000 ₽ + %, далее: 30 000 ₽ + %
• Вилка дохода: от 70 000 ₽ и выше (без потолка)
• Прозрачная система мотивации (KPI, личный и командный план)

Готовая инфраструктура:
• выстроенная система стажировки, где поэтапно Вы поймете: соответствуют ли Ваши ожидания от работы с ожиданием Компании от Вашей экспертности
• настроенная amoCRM
• встроенная телефония
• видео-офферы и материалы все в шаблонах
• встроенный мессенджеры для общения с клиентами
• Компенсация связи и транспорта
• Договор ГПХ
• Возможность роста до руководителя отдела продаж (при выполнении стабильно KPI от 5 месяцев)

Почему с нами остаются
• Действующая система, работающая с твердыми и понятными показателями
• Есть продукт, который реально за гордость продавать
• Ликвидные лиды с квалификацией и понятная воронка
• Можно влиять на доход через результат, а не «ждать удачи», все победы оцифрованы и прописаны
• Команда, где ценят честность, экспертность, самостоятельность и автономность, кто смотрит через силу, а не слабость рынка и условий и готов расти с нами и покорять новые горизонты
• Поддержка руководителя

Важно

Если вы ждёте скрипты, контроль и «сказать что делать» — вакансия не подойдёт.
Если вы умеете продавать , развиваться и хотите зарабатывать — мы сработаемся.

Отклик

Напишите в отклике:
«Продам свою кандидатуру в Фонарь»
и коротко подготовьтесь к собеседованию: ваш опыт + ваш лучший результат в продажах в цифрах, а так же ошибки, из которых вы научились.

Мы свяжемся с теми, кто действительно умеет продавать.