РАБОТА для
МЕНЕДЖЕРА HR-проектов в команду адаптации персонала
Компания ищет специалиста для выстраивания и поддержки системы работы с учебными заведениями и адаптации новых сотрудников.
Задача специалиста – поиск " новых молодых специалистов " и параллельно улучшение процесса адаптации и создание продуктов для новых сотрудников и их руководителей.
🔹Обязанности:
- Участие в проектах по автоматизации адаптации;
- Создание с " 0" процесса адаптации с учетом специфик команд;
- Проведение полного цикла создания продуктов адаптации и обучения ;
- Проведение аналитики по вопросам адаптации;
- Внедрение инструментов адаптации в подразделениях.
🔹Требования:
- Опыт в HR от 1 года; или профильное образование и делание расти
- Аналитический склад ума;
- Умение работать в режиме многозадачности; желание работать с людьми и создавать "новое"
- Коммуникабельность и навыки презентации.
🔹Условия:
- Полный рабочий день в офисе, либо гибридный формат работы; оговаривается при встрече
- Сопровождение на всех этапах трудоустройства;
- Интересные задачи и перспективы;
- Уютный офис и приятный коллектив;
- Обучение и развитие в компании.