КРОС
PR-менеджер (здравоохранение)
- Написание текстов
- Написание пресс-релизов
- Организация пресс-конференций
- Подготовка комментарие для прессы
- Взаимодействие со СМИ
- Организация мероприятий
- Составление отчетов
- первичный документооборот
- Английский язык
- PR-стратегия
- Запуск PR-кампании
- Продвижение бренда
- Коммуникационная стратегия
- PR
- Деловая коммуникация
КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.
Сейчас мы находимся в поисках PR-менеджера, который будет работать с клиентом из сферы Здравоохранения.
Наши задачи:
• написание пресс-релизов;
• поиск фактуры в открытых источниках и взаимодействие с экспертами и лидерами мнений;
• взаимодействие со СМИ, инициирование публикаций на коммерческой и некоммерческой основе;
• проведение пресс-мероприятий (разработка сценария мероприятия, подготовка тезисов, приглашение журналистов, работа на площадке);
• подготовка отчетов (мониторинг СМИ, подготовка отчетных презентаций на русском и английском языках).
Необходимы:
• опыт работы в PR;
• внимательность и ответственность, грамотность и креативность;
• понимание стратегического значения коммуникационных кампаний;
• умение писать тексты различных форматов;
• английский язык на уровне В1 и выше.
Будет плюсом:
• оконченное высшее образование по специальности «Связи с общественностью», «Журналистика», «Лингвистика»;
• портфолио, в котором мы увидим ваши тексты и кейсы;
• опыт работы в коммуникационном или маркетинговом агентстве;
Мы предлагаем:
• гибридный формат работы;
• возможности профессионального роста;
• динамичную, интересную работу с лояльными клиентами;
• тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
• уютный офис на м. Калужская/Воронцовская.
Этапы собеседований:
• полученный отклик, желательно с сопроводительным письмом;
• первичное онлайн-собеседование с HR;
• вторичное собеседование с HR BP и прямым руководителем;
• принятие решения.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!