Руководитель продукта / Руководитель продуктового отдела (бренд женской одежды)

TOP COLLECTION - российский бренд, влюбленный в моду. Который уже более трех лет вдохновляет быть собой, экспериментировать со стилем и не бояться выделяться из толпы.

В нашем ассортименте большой выбор кожаных косух, кожаных тренчей, рубашек , а также трикотажных изделий. Наш бренд представлен на маркетплейсе WB и Lamoda, что обеспечивает удобство в примерке и доставке в любой уголок России.

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный Руководитель продукта из fashion, который умеет сочетать креативное видение с жесткой коммерческой дисциплиной.

Чем предстоит заниматься:

Ключевая задача: обеспечить создание коммерчески успешного и целостного продукта, который продается, дает целевую маржу и усиливает ДНК бренда.

В зоне вашей ответственности будет полный цикл продукта:

1. Ассортиментная стратегия:

· Формирование сбалансированной ассортиментной матрицы под ЦА и ценовой сегмент.

· Планирование структуры коллекций: база / тренд / капсулы, глубина и ширина матрицы.

· Участие в ценообразовании и планировании маржинальности.

2. Управление коллекциями:

· Управление процессом создания сезонных коллекций и дропов от брифа до выхода в продажи.

· Контроль соблюдения сроков на всех этапах.

· Принятие решений по запуску / усилению / выводу позиций на основе аналитики.

3. Аналитика и эффективность:

· Постоянный анализ продаж, маржи, оборачиваемости, остатков.

· Работа с KPI: рост продаж, % валовой маржи, % распроданности, снижение доли неликвидов, повышение доли успешных SKU.

· Выявление и сокращение продуктовых ошибок.

4. Управление командой и взаимодействие:

· Руководство командой продукта.

· Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, производства и маркетинга.

· Отстаивание продуктовых решений перед командой и собственниками (с цифрами и логикой в руках).

Обязательно (Hard Skills):

· Опыт работы в fashion-индустрии (обязательно). Опыт в женской одежде будет вашим преимуществом.

· Опыт на позиции Руководителя продукта / Руководителя ассортимента.

· Опыт управления полным циклом продукта: от планирования ассортимента и постановки задач дизайнерам до приемки товара и пост-аналитики продаж.

· Опыт формирования и оптимизации ассортиментной матрицы.

· Опыт работы с цифрами: умение анализировать продажи, маржинальность, оборачиваемость, остатки и делать на основе этого выводы.

· Реальное управление командой (даже небольшой: найм, постановка задач, контроль, мотивация).

· Понимание продукта: знание материалов, посадки, качества на уровне принятия решений.

Условия работы и мотивация:

· Удаленный формат

· Уровень заработной платы на испытательном сроке от 120 000 тысяч рублей. (финально обсуждается с успешным кандидатом)

· Реальная возможность влиять на продукт и бизнес-результат бренда.

· Амбициозные задачи и отсутствие бюрократии.

Важно: Мы — небольшой бренд. Поэтому работа предстоит живая, без делегирования "вниз": всё придется делать своими руками от начала до конца. Для нас это плюс (скорость и контроль), но кандидат должен быть к такому готов.