Контролер ОТК

Компания АО "АФТ Нижний Новгород" - лидер в разработке и производстве автомобильных компонентов из пластмассы на российском рынке.

График работы только в 3 смены (работать только в 1 смену или только во 2 или 3 смены не предусмотрено)

Обязанности:

• Контроль качества продукции в соответствии с рабочими инструкциями (включая визуальный, тактильный методы и метод сравнения с эталоном).
• Проведение линейных замеров готовых деталей с помощью простейших измерительных инструментов.
• Оформление документов о качестве проверенной продукции и ведение внутренней отчетности.
• Выявление и списание несоответствующей (бракованной) продукции, изоляция брака.

Требования:

• Среднее специальное образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Навыки работы с измерительными инструментами и ведения технической документации.
• Внимательность, высокая ответственность и исполнительность.

Стабильность и социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ (полный соцпакет, «белая» заработная плата).
• Индексация заработной платы.
• Возмещение части затрат на приобретение путевок в детские лагеря и санатории.
• Бесплатные путевки в санатории для работников пенсионного и предпенсионного возр.

График работы и транспорт:

• Сменный график 5/2 с еженедельным чередованием смен:

1 смена: с 07:00 до 15:30

2 смена: с 15:00 до 23:30

3 смена: с 23:20 до 07:00

• Служебный транспорт: бесплатный развоз по Автозаводскому району после окончания 2-й смены (в 23:30).

Комфорт на рабочем месте и инфраструктура:

• Современные и чистые бытовые помещения (удобные раздевалки, душевые комнаты, оборудованные зоны для приема пищи).
• Собственное корпоративное кафе-столовая на территории завода.
• Действующий медицинский кабинет на производстве.
• Установленный банкомат прямо на проходной завода.
• Безопасность: закрытая охраняемая территория с КПП.

Развитие и корпоративная культура:

• Бесплатное корпоративное обучение и адаптация с наставником.
• Подарки для детей сотрудников к Нового году и 1 сентября.
• Яркие совместные корпоративные мероприятия.