Обязанности:
  • Проверка табелей учета рабочего времени;
  • Внесение в 1С отклонений (прогулы, отсутствия, больничные листы);
  • Ведение участка отпусков (основной, дополнительный, учебный, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы);
  • Знание участка "Миграционный учет".
Требования:
  • Высшее образование (Управление персоналом, Государственное и муниципальное управление либо Юриспруденция), при наличии высшего непрофильного образования переподготовка по кадровому делопроизводству;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Знание 1С:Зарплата и кадры 3.1.
Условия:
  • 5/2, с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00)
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня;
  • оформление по ТК РФ, соц.пакет;
  • Работа в составе отдела кадров и охраны труда.