Р-СПб

Менеджер по сопровождению клиентов B2B (федеральные сети)

От 130 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Работа с документами
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в коллективе
  • оформление документации

Производственная компания, специализирующаяся на выпуске полиэтиленовых пакетов «майка» для федеральных (Магнит, Ашан, Пятерочка, Перекресток и др.) и региональных торговых сетей. Работаем в B2B-сегменте, ценим системность, дисциплину и долгосрочные партнёрства.

Мы ценим время каждого и свое, просим откликаться только кандидатов с подтверждённым опытом работы с федеральными сетями.

Задачи

  • Сопровождение действующих клиентов B2B (федеральные и региональные сети)

  • Контроль обработки заказов и соблюдения сроков производства и отгрузки

  • Ведение договорной и сопроводительной документации

  • Поддержание и актуализация клиентской базы (CRM)

  • Контроль выполнения условий контрактов (цены, объёмы, спецификации)

  • Отслеживание профильных тендеров (электронные площадки, запросы сетей)

  • Подготовка пакета документов для участия в тендерах

  • Взаимодействие с производством, логистикой и бухгалтерией

  • Подготовка отчётности по клиентам и отгрузкам

Требования

  • Опыт работы ассистентом отдела продаж / менеджером по сопровождению от 1 года с федеральными сетями (Магнит, Ашан, Пятерочка, Перекресток и др.) - обязателен

  • Понимание документооборота и логики работы с сетями - обязательно

  • Внимательность к цифрам, документам и высокий уровень ответственности к срокам

  • Навыки работы в Excel (таблицы, расчёты, сверки)

  • Организованность, системность, ответственность

Будет преимуществом:

  • Опыт участия в тендерах или работы с электронными торговыми площадками

  • Понимание базовой коммерческой логики (ценообразование, маржинальность)

Рассматриваем кандидатов с опытом работы ассистентом отдела продаж с потенциалом роста в самостоятельного менеджера.

Мы предлагаем

  • Работа в стабильной производственной компании

  • Понятный продукт и выстроенные процессы

  • Оклад + KPI

  • Поддержка руководителя и постепенное расширение зоны ответственности