Какие навыки и знания необходимы:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3 лет.
- Опыт работы с численностью сотрудников свыше 100 человек.
Бухгалтер должен знать:
- Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
- Налоговый кодекс Кыргызской Республики;
- Законодательство по государственному социальному страхованию;
- Порядок начисления страховых взносов;
- Правила исчисления и удержания подоходного налога.
Что необходимо делать:
Расчет:
- заработной платы (оклад, почасовая оплата, сменный график);
- отпускных;
- больничных листов;
- компенсаций;
- сверхурочных;
- удержаний (алименты, штрафы и т.д.);
- окончательного расчета при увольнении.
Налоги и взносы:
- расчет и удержание подоходного налога;
- начисление страховых взносов работодателя;
- формирование отчетности в налоговые органы;
- подготовка отчетов в Социальный фонд КР.
Отчетность
- Ежемесячная налоговая отчетность по подоходному налогу.
- Отчетность в Социальный фонд.
- Справки сотрудникам о доходах.
в каких программах надо работать:
- 1С;
- Электронная отчетность через кабинет налогоплательщика;
- Уверенный пользователь Excel.
Личные качества
- Внимательность;
- Ответственность;
- Умение работать с конфиденциальной информацией;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Умение работать в команде.