Рестрим Медиа
Старший менеджер отдела продаж и сопровождения клиентов (Смотрёшка)
Не указана
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
- Прямые продажи
Мы продолжаем расти и укреплять команды, поэтому находимся в поиске Старшего менеджера отдела продаж и сопровождения клиентов (b2o) (Смотрёшка). Мы будем очень рады, если в наших требованиях и задачах ты найдёшь себя, и мы сможем познакомиться!
Чем Вы будете заниматься:
- Исследования рынков с целью определения перспективных партнёрств;
- Разработка стратегии продвижения и интеграции сервиса компании;
- Проведение коммерческих переговоров с партнёрами (телеком-операторами);
- Подготовка и проведение презентаций;
- Создание совместных проектов и маркетинговых активностей с потенциальными партнерами;
- Проработка и заключение договоров;
- Лидирование в кросс-функциональной команде в вопросах заключения договоров, интеграционных и других проектах;
- Контроль за ходом реализации этапов проекта, сроков, организация взаимодействия и др.
- Участие в разработке маркетинговых и промо-мероприятий;
- Участие в выставках, конференциях, семинарах, тендерах.
Мы ожидаем:
- Понимание рынков интернет и телекоммуникаций;
- Опыт работы в продажах от 3 лет, включая “холодные продажи”;
- Опыт организации продаж через партнеров в сфере телеком обязателен;
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры с ключевыми сотрудниками партнёров уровня коммерческих/генеральных/технических директоров;
- Практические навыки ведения переговоров;
- Опыт в подготовке продуктовых и коммерческих презентаций;
- Готовность к командировкам в объёме около 30% рабочего времени
- Умение эффективно применять собственные ресурсы и ресурсы компании;
- Инициативность, самостоятельность в работе.
Будет плюсом:
- Опыт работы в сфере телекома;
- Экспертиза в основах маркетинга и интернет-маркетинга;
- Умение просчитать бизнес-модель проекта.
Мы предлагаем:
- График работы пн-пт, с 09-00 до 18-00;
- Удобный офис в центре Москвы - м. Таганская;
- Оформление по ТК;
- ДМС после испытательного срока;
- Дружелюбная корпоративная культура, работа в команде;
-
Пространство для предложений, инициативы и развития, заботы и активности.