Рейл-Траст

Менеджер по подбору персонала

Не указана
  • Владивосток
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Деловое общение
  • Оценка персонала
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме
  • Составление планов по подбору
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований

Приглашаем в команду профи!

Внимание: это новая штатная единица в нашей компании! Сейчас — идеальный момент присоединиться к нам и выстроить процесс подбора персонала.

Почему это особенная вакансия?

  • 🌟 Вы — профи! Мы ищем опытного специалиста, который станет частью нашей команды и выстроит эффективную систему подбора
  • 🎯 Свобода действий — возможность внедрить свои идеи и лучшие практики
  • 📈 Влияние на рост компании — именно от вас зависит, какие люди будут с нами работать

Что предстоит делать:

  • 🔍 Подбирать кандидатов на открытые позиции (от поиска до финального решения)
  • 📋 Проводить первичные собеседования и знакомиться с интересными людьми
  • 🧠 Оценивать компетенции кандидатов и проверять их соответствие нашим ценностям
  • 📢 Работать с job-сайтами, социальными сетями и другими каналами привлечения
  • 🏢 Развивать HR-бренд компании и создавать положительный опыт для кандидатов

Мы ищем опытного профи:

  • От 3-х лет опыта в подборе персонала (обязательно!)
  • Глубокое понимание всех этапов подбора и оценки кандидатов
  • Навыки проведения собеседований и оценки компетенций
  • Умение работать самостоятельно и принимать решения
  • Эмпатия, коммуникабельность и искренний интерес к людям
  • Опыт выстраивания процессов подбора — это будет вашим преимуществом

Что мы предлагаем:

  • 🏠 Гибкий формат работы — офис, удалённо или гибрид
  • 🍕 Дружный коллектив — поддержка и открытость
  • Участие в развитии компании — ваш вклад будет виден и оценён

Как откликнуться:

Расскажите о своём опыте, поделитесь кейсами из практики — нам важно понять ваш подход к подбору!

Ждём именно вас! 🎉