Южный морской торговый терминал, Порт Кавказ

Менеджер по продажам

150 000 - 250 000 RUR
  • Краснодар
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Работа с CRM
  • Анализ рынка
  • Работа с возражениями
  • Деловая переписка
  • Подготовка коммерческих предложений
  • B2B Продажи

Мы — Южный морской торговый терминал (Порт Кавказ), лидеры по объёмам и скорости погрузки грузов среди портов Азовского моря.

15 лет уверенного роста, надёжная команда, современные мощности.

Обязанности:
- Активное привлечение новых грузовладельцев, экспедиторских компаний и трейдеров.
- Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с производителями, экспортёрами, агентами и перевозчиками.
- Подготовка, расчет и направление коммерческих предложений, формирование тарифной политики в рамках утверждённых регламентов.
- Проведение переговоров на уровне собственников бизнеса и топ-менеджмента компаний-клиентов.
- Анализ рынка портовых услуг и конкурентной среды Азово-Черноморского бассейна.
- Формирование и ведение воронки продаж в CRM.
- Доведение клиента до фактического результата — обеспечение отгрузки вагонов в адрес предприятия.
- Сопровождение клиента на всех этапах: от первого контакта до завершения перегрузки груза.
- Участие в формировании стратегии коммерческого развития направления.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт B2B-продаж от 3 лет (услуги, недвижимость, образование, логистика).
- Знание английского языка не ниже уровня B2 (ведение деловой переписки, участие в переговорах при необходимости).
- Навыки ведения сложных переговоров и защиты коммерческих условий.
- Опыт взаимодействия с первыми лицами компаний.
- Умение анализировать рынок и работать с тарифами.
- Владение CRM-системами.
Условия:
- Заработная плата: 150 000 – 250 000 руб. (фикс + обсуждаемая мотивационная часть).
- Работа в крупной стабильной компании.
- Наставничество и поддержка руководства.
- Профессиональное обучение и развитие за счет предприятия.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Своевременная заработная плата.
- Повышающие коэффициенты за стаж работы в компании:
1 год — +3%
2 года — +5%
от 3 лет — +7%

  • Дополнительные бонусы:
  • → 2 недели ежегодного отдыха с семьей в лучшем апарт-отеле Анапы
  • Корпоративные мероприятия.