-
Настройка и поддержание работы сетевой инфраструктуры, опыт работы с оборудованием Eltex, HUAWEI, настройки маршрутизации;
-
Настройка и поддержание работы системы виртуализации VMWARE
-
Настройки рабочих станций, подключение периферийного оборудования, прикладных приложений;
-
Общие навыки администрирования
-
Организация и контроль резервного копирования.
-
Настройка и и поддержание работы радиорелейного оборудования Ericsson Mini-link
-
Высшее техническое образование или средне-профессиональное образование в области эксплуатации радиоэлектронных средств по направлению информационных технологий, связи не менее 2-х лет;
-
Умение настраивать и поддерживать работу сетевой инфраструктуры;
-
Опыт работы с оборудованием Eltex, HUAWEI настройки маршрутизации;
-
Умение настраивать и поддерживать работу системы виртуализации VMWARE;
-
Умение настраивать рабочие станции, подключение периферийного оборудования, прикладных приложений;
-
Понимание о лицензировании программного обеспечения;
-
Общие навыки администрирования;
-
Организация и контроль резервного копирования.
-
Приветствуются знания и умения:
-
Оборудование мультиплексирования RAD;
-
Радиорелейное оборудование (Ericsson Mini-link,);
-
АПКШ «Континент».
-
IP телефония
-
Высотные работы на башнях связи
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
-
Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%
-
После прохождения испытания (3 месяца):
-
добровольное медицинское страхование;
-
компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
-
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
-
После шести месяцев работы на предприятии:
-
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
-
После года работы на предприятии:
-
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;