ВНИМАНИЕ! Просьба ознакомиться с требованиями к кандидату.
Данная позиция на период декретного отпуска.
Обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- внедрение, адаптация персонала (наставничество для вновь принятых сотрудников);
- разработка профиля должностей;
- работа по формированию кадрового резерва;
- проведение тренингов,
- проведение аттестации сотрудников;
- обучение, развитие персонала;
- разработка и внедрение системы мотивации персонала;
- разработка и внедрение HR проектов;
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
Требования:
- образование: высшее экономическое либо HR;
- опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет!;
- наличие рекомендательного письма будет плюсом.
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РК
- график работы 5/2 ПН-ПТ 8.00-17.00
- бесплатное питание
- служебный автобус (согласно маршрута)