Менеджер по продажам В2В

Для кого эта вакансия?
Мы ищем не просто менеджера по продажам, а «Сибирского льва» — амбициозного и зрелого продажника (опыт от 3 лет), для которого доход в 200–300 тысяч рублей — это не мечта, а понятная рабочая цель. Это вакансия для тех, кто:

• Не боится слова «холодные звонки», потому что умеет слышать боль клиента и знает, как закрывать сделки.

• Готов учиться продукту (текстиль/канаты), потому что понимает: в B2В без экспертизы больших денег не сделать. А мы готовы вложить в вас эти знания по полной программе.

О чём эта вакансия?
Эта вакансия о системном и очень высоком заработке в Иркутске.

1. О деньгах и стабильности: Мы даём высокий оклад на время входа, чтобы вы спокойно изучили продукт, не думая о хлебе насущном. А после испытательного срока открывается финансовый «космос» — те самые 200–300 тыс., которые вы ищете. Прозрачная система выплат (5 и 20 числа) — это уважение к вашему труду.

2. О партнёрстве: Вы становитесь ключевым игроком в отделе продаж. Ваша задача — находить крупные предприятия, которым нужны наши стропы, и строить с ними долгие, прочные отношения. Это работа на репутацию и повторные продажи, где и лежат основные деньги.

3. Об инвестициях в вас: Мы понимаем: продавать оборудование или стропы сложно без погружения. Поэтому мы 3 месяца испытательного срока будем вас учить, тестировать и поддерживать наставником. Мы вкладываемся в вас, потому что верим: обученный сотрудник приносит результат.

4. О качестве жизни: Работа до 17:00, своя столовая, йога в коллективе — это не просто плюшки. Это значит, что здесь ценят ваш ресурс. Мы хотим, чтобы вы были полны энергии на переговорах, а не думали о том, где поесть и как доехать.

Наш идеальный кандидат:
Это человек, который просыпается с мыслью «сегодня я заработаю больше, чем вчера». У него горят глаза от возможности, а не от страха перед холодным звонком. Он знает, что такое план, и готов за него биться. При этом он достаточно взрослый, чтобы соблюдать регламенты и работать в команде.