ИТ-ЛИНК

Backend-разработчик (PHP, в офис)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • PHP
  • Yii2
  • PostgreSQL
  • Node.js

Мы разрабатываем и поддерживаем собственные высокотехнологичные онлайн-сервисы и нативные приложения для сфер B2C и C2C.

Приглашаем в нашу профессиональную команду опытного Backend-разработчика на большой и интересный проект, который нужно поддерживать и усовершенствовать.

Наш stack технологий:

1) php8, yii2, rest api, postgres, sphinx, tarantool, clickhouse, docker, rabbitMQ


2) nodejs, expressjs, redis, postgres, mq, rabbitMQ

Чем у нас предстоит заниматься:

  • Писать "чистый", поддерживаемый код;

  • Проводить поиск и устранение багов;

  • Разрабатывать интеграцию с внешними сервисами (в том числе платёжными);

  • Оптимизировать сложные запросы к БД PostgreSQL;

  • Проводить рефакторинг и оптимизацию кода;

  • Проводить code-review.

Какие знания и навыки нам необходимы:

  • Опыт разработки на backend обязательно;

  • Уверенное владение PHP8.3;

  • Опыт использования Yii2;

  • Опыт работы с REST API;

  • Умение пользоваться системами контроля версий (Git);

  • Базовый уровень HTML/CSS/JavaScript.

Из условий, чтобы твоя работа проходила с комфортом, мы предлагаем:

  • конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить по итогам собеседования, исходя из компетенций;

  • горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);

  • комфортабельный офис в центре города с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;

  • график работы 5 дней с 9 до 18 удаленного формата нет;

  • оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

  • корпоративное обучение и наставничество. ​​​​​​

Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:

  • каждый год индексация з/п согласно инфляции/рынка;

  • оплата обучающих курсов для целей компании;

  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;

  • доплата за наставничество;

  • оплата за акцию «приведи друга»;

  • корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);

  • проведение развлекательных мероприятий;

  • подарки детям сотрудников на Новый год;

  • возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).

Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).

Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!