NURA-HIGH-TECHNOLOGIES

Документ-контроллер (Ассистент руководителя)

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет

Основные обязанности

  • Регистрация входящей и исходящей документации.
  • Ведение реестров проектной и рабочей документации, переписки с заказчиком, субподрядной и исполнительной документации.
  • Контроль версионности документов (revision control).
  • Обеспечение актуальности рабочих комплектов документации.
  • Контроль сроков и статусов документов и их движения и формирование отчетов по статусу документации и поддержание структуры серверных папок.
  • Обеспечение резервного хранения документов.
  • Подготовка пакетов документации для заказчика, экспертизы и сдачи объекта.
  • Организация внутренних совещаний и встреч с заказчиком и подготовка протоколов совещаний.
  • Контроль выполнения поручений технического руководителя.
  • Подготовка служебных записок и официальных писем.
  • Подготовка реестров замечаний, таблиц трекинга задач, отчетов по загрузке инженеров.
  • Систематизация технической переписки.
  • Подготовка презентационных материалов при необходимости.
  • Координация взаимодействия между подразделениями EPC.
  • Коммуникация с заказчиком по вопросам документооборота.

Требования

  • Отличное владение MS Office: Excel (продвинутый уровень — формулы, фильтры, сводные таблицы), Word.
  • Умение работать с большими объемами документации.
  • Внимательность к деталям и высокий уровень организованности.
  • Навыки структурирования информации.
  • Опыт работы в системах электронного документооборота.
  • Опыт работы в EPC-проектах и понимание международных стандартов документооборота.
  • Владение AutoCAD на уровне просмотра и проверки чертежей.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
  • Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
  • Обед за счёт компании.
  • Современный и комфортный офис.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
  • Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
  • Корпоративное такси для рабочих поездок.
  • В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.