Менеджер по продажам логистических услуг (B2B)

Доход от 150 000 до 350 000+ ₽ на руки
20% от маржи по оплаченным сделкам. Без потолка.

Мы развиваем направление автоперевозок по РФ и строим сильный отдел продаж.
Ищем менеджера, который умеет привлекать B2B-клиентов, работать с холодным поиском и хочет зарабатывать выше рынка за счёт результата.

Средний чек сделки: 300 000 – 3 000 000 ₽
Продукт: автоперевозки по РФ
Фокус: продажи и развитие клиентов, без операционной логистики

Что вы получите

— прозрачную систему мотивации без потолка
— 20% от маржи по оплаченным сделкам
— понятную финансовую модель
— финансовую гарантию на этапе выхода в первые месяцы работы
— поддержку операционного отдела: логисты сопровождают перевозку, вы занимаетесь продажами
— возможность вырасти в руководителя направления

Как считается доход

Пример:

10 млн оборота × 15% маржа = 1,5 млн маржи
Доход менеджера = 300 000 ₽

Средний доход активного менеджера: 250 000 – 400 000 ₽
Выплата: после поступления оплаты от клиента
Потолка дохода нет

Чем предстоит заниматься

— привлекать новых B2B-клиентов
— выходить на ЛПР
— вести холодный поиск и переговоры
— готовить коммерческие предложения
— заключать договоры
— развивать клиентский портфель
— контролировать сделку до оплаты

Важно:
поиск транспорта, сопровождение перевозки и операционные вопросы ведёт логистический отдел.
Менеджер отвечает именно за продажи и развитие клиента.

Кого мы ищем

Нам подойдёт кандидат, который:

— имеет опыт в B2B-продажах
— умеет привлекать новых клиентов, а не только сопровождать текущих
— работал с холодными звонками и выходом на ЛПР
— понимает, что высокий доход зависит от личного результата
— хочет расти вместе с компанией, а не просто получать фикс

Преимуществом будет опыт в логистике, транспортных услугах, экспедировании, FTL или смежных B2B-продуктах.

Условия

— оформление по ТК РФ
— график 5/2
— формат работы: офис / гибрид / удалённо
— выплаты 2 раза в месяц
— прозрачная мотивация без ручного пересмотра
— рабочая база, CRM и поддержка внутри компании

Перспектива

Мы строим команду из нескольких сильных менеджеров.
Лучшие получат возможность вырасти до руководителя направления продаж.

Что указать в сопроводительном письме

Просим коротко ответить на 4 вопроса:

1. Какой у вас был максимальный доход за месяц?

2. Из какого оборота или объёма продаж он был получен?

3. Сколько холодных касаний вы делали в неделю?

4. Почему рассматриваете смену работы сейчас?

Отклики с конкретными цифрами рассматриваются в первую очередь.