Старший юрист

Юрист в платёжной организации

Ключевая роль в юридическом сопровождении платёжной организации: договорная работа, юридическая экспертиза, ПОД/ФТ, кадровое администрирование и юридическая переписка с партнёрами.

Обязанности

• Договорная работа: подготовка, заполнение и правовая проверка договоров и дополнительных соглашений; согласование условий с контрагентами; подготовка обоснованных замечаний и правок.

• NDA: проверка, согласование и внесение правок в соглашения о конфиденциальности.

• Юридическая экспертиза: анализ условий и новых пунктов в документах, выявление юридических рисков, подготовка рекомендаций.

• Реестр и регистр договоров: ведение и актуализация, контроль статусов согласования/подписания и сроков действия.

• Юридическая переписка: ведение официальной переписки от имени компании с внешними партнёрами (входящие/исходящие письма), подготовка писем, согласование формулировок, контроль сроков ответов.

• Каталогизация документов и писем: систематизация и хранение договоров, писем и приложений, поддержание порядка в документации (входящие/исходящие, версии, статусы).

• Регуляторные вопросы: сопровождение деятельности платёжной организации в рамках законодательства РК; участие в подготовке/актуализации внутренних регламентов и официальных писем.

• ПОД/ФТ: анализ и применение требований по противодействию отмыванию доходов и финансированию терроризма в рамках юридического сопровождения документов и процессов.

• Кадровое администрирование: оформление приёма/увольнения/переводов/отпусков; подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов; ведение данных в Еңбек/Enbek.

Требования

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы от 3 лет (желательно в финансовой/платёжной сфере).

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

• Понимание требований ПОД/ФТ.

• Опыт договорной работы и юридической экспертизы.

• Навыки деловой юридической переписки и ведения документооборота.

• Аккуратность, системность, умение вести реестры/регистры и доводить документы до результата.

Условия

• Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день.

• Работа на территории работодателя.