Ваши задачи:
- Управление функциями ОТиЗ, C&B и HR-аналитики на производственном предприятии;
- Разработка и внесение предложений по пересмотру системы оплаты труда и начислении или расчете заработной платы (сдельная оплата, доплаты);
- Управление процессом бюджетирования ФОТ и проведения план-факторного анализа;
- Управление штатным расписанием: разработка и поддержание актуальности;
- Разработка нормативной документации в сфере оплаты труда;
- Формирование управленческой и статистической отчетности;
- Управление отделом труда и заработной платы - 6 человек;
- Организация работ по нормированию и его проведения;
- Расчет численности основного и вспомогательного персонала;
- Участие в проектах по автоматизации, связанных с численностью персонала и ФОТ.
- Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного экономиста;
- Знание трудового законодательства в части оплаты труда и нормирования;
- Уверенное владение Excel (продвинутый уровень);
- Опыт работы в 1С:ЗУП;
- Развитые аналитические способности и внимательность;
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- Наличие управленческого опыта.
- Достойную оплату — оклад + премия (обсуждается на собеседовании);
- Офис в г. Владимир;
- Удобная парковка около офиса;
- Компенсацию аренды жилья и услуги риелтора для иногородних;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Обучение в Корпоративном Университете;
- Карьерный рост и развитие.