Лифт Проект Монтаж

Руководитель отдела продаж

350 000 - 2 000 000 KZT
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Прямые продажи
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Холодные продажи
  • Навыки презентации
  • Навыки переговоров
  • Аналитическое мышление
  • Подбор персонала
  • Управление отношениями с клиентами
  • Бизнес-планирование
  • Стратегическое планирование
  • Лидерские качества
  • Оперативное планирование
  • Стратегическое мышление
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оценка потребностей клиентов
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Оптимизация бизнес процессов
  • Деловая коммуникация
  • B2B Продажи
  • Навыки продаж

У нас есть филиалы в Астане, Караганде, Семее и Алматы.
Мы ищем того, кто не просто ведет продажи, а живет ими — чтобы чувствовал этот бизнес как свой, словно это его собственная компания.

Обязанности:

  • Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами по Астане и по всему Казахстану.

  • Разрабатывать и внедрять стратегии роста продаж, контролировать выполнение планов.

  • Мотивировать и развивать команду продаж, показывая пример работы и результата.

  • Подготавливать и сопровождать договоры с клиентами.

  • Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять новые возможности.

  • Отчитываться перед руководством о результатах, прогнозах и планах.

  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и лояльности.

  • Выполнять другие поручения руководства, которые могут возникнуть в процессе работы.

Требования:

  • Опыт работы в продажах B2B от 3 лет, опыт управления командой обязателен.

  • Активный подход к переговорам, умение закрывать сделки на разных уровнях.

  • Командировки по Казахстану .

  • Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат.

  • Готовность работать в динамичном, иногда непредсказуемом режиме, быть на связи 24/7.

  • Стремление не просто выполнять обязанности, а видеть бизнес как свой и принимать решения, как владелец.

Что вы получите:

  • Конкурентную зарплату + бонусы за результат.

  • Возможность реально влиять на стратегию продаж и рост компании.

  • Новые деловые связи по всему Казахстану и среди ключевых игроков рынка.

  • Платформу для самореализации и карьерного роста, где ценится инициатива и самостоятельность.

  • Мы открыты к вашим предложениям и идеям, если они помогут поднять продажи и вывести компанию на новый уровень.

ВНИМАНИЕ!

Уважаемые соискатели, фиксированный оклад составляет 350 000 тенге (на руки) + проценты от продаж.
Размер оклада может быть пересмотрен в сторону увеличения по мере роста объёма продаж и достижения установленных показателей.