Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение сотрудников)
- Работа с контролирующими органами
- Ведение воинского учета
- Ответственность, внимательность, уверенный пользователь ПК (стандартный пакет офис, эл. почта)
- Знание трудового законодательства, воинского учета
- Официальное трудоустройство, социальный пакет
- Частичная компенсация оплаты детского сада
- Корпоративное обучение
- Медицинские осмотры за счет предприятия