Менеджер в Tangiers Lounge (Курортный район)

Сейчас мы ищем менеджера в Tangiers Lounge Wonderland в Санкт-Петербурге — сети лаунж-ресторанов, которая существует с 2018 и открыла уже 46 проектов в России и СНГ. Это не просто лаунж-ресторан — это причудливое путешествие за Зазеркалье, где границы между фантазией и реальностью стираются, где возможно всё: говорящие часы, чай без конца и начала, и интерьер, сошедший со страниц "Алисы в стране чудес".

Что тебя ждёт в Art Hookah Family?

• Бесплатная развозка на работу от станции Чёрная речка/Беговая (30 минут в пути) и до дома после смены.

• Сменный график: 3-4 дня в неделю рабочие (дневные/вечерние).

• Достойный доход: смена от 7'500 (ставка 500 руб/час + чаевые + премии за "Приведи Друга"), на первое время открытия проекта у вас будет гарантированная окладная система оплаты, далее — % и система KPI.

• Забота о тебе: бесплатное питание, форма и корпоративная развозка до места работы и после.

• Профессиональный и карьерный рост: обучение от внутренних и внешних экспертов, вдохновляющие тимбилдинги
• Современная корпоративная культура, где: регулярно проводятся тематические мероприятия, конкурсы и тимбилдинги, внедряются игровые и интерактивные форматы обучения, активно поддерживаются инициативы и команда, с которой хочется работать — амбициозная, открытая, идущая вперёд.
• Сильная команда профессионалов и единомышленников, объединённых общими ценностями и высоким уровнем вовлечённости.
• Открытое и поддерживающее руководство, для которого люди — ключевая ценность бизнеса. Мы всегда на связи, вовлечены в процессы и заинтересованы в вашем успехе.

Тебе предстоит:

• Настраивать команду на единый темп: помогать, направлять, поддерживать.
• Контролировать работу зала — не через давление, а через присутствие, диалог, внимание.
• Следить за качеством сервиса, быть рядом с гостями, если нужно — самому закрыть любой вопрос.
• Обучать и вдохновлять команду. Передавать стандарты, но не как правила, а как часть культуры.
• Поддерживать контакт с кухней, баром, хостес, гостями. Ты — связующее звено.
• Развивать заведение, искать новые решения, улучшать процессы.
• Работать с бронированиями, документами, отчётами — да, это тоже часть дела. Но главное — душа в каждом пункте.

Что нам важно в тебе:

• Умение слушать и говорить. Не громко — а по делу и по-человечески.
• Опыт работы на позиции менеджера/старшего менеджера.
• Настоящая любовь к гостеприимству — не как к сервису, а как к состоянию.
• Ответственность. Пунктуальность. Внимание к деталям. Забота о людях.
• Медицинская книжка (или готовность оформить).

Почему именно мы?

1. Потому что у нас работа — это не про «смену». Это про смысл.
2. Мы не играем в сервис — мы им живём. Мы не делаем атмосферу — мы ею становимся.
3. Здесь ты можешь расти, быть услышанным, влиять. Здесь важно, кто ты — как человек.