Главный менеджер (Управление стратегических рисков)

Функциональные обязанности:

1) выявлять и давать и оценку присущим Банку финансовым рискам: риска ликвидности, риска достаточности капитала (далее – финансовые риски);

2) проводить измерение и контроль над уровнем финансовых рисков, как по всей структуре баланса, так и его отдельных портфелей;

3) осуществлять оценку влияния проводимых финансовых операций на ликвидность, достаточность капитала, риск-профиль Банка;

4) проводить оперативный контроль за соблюдением пруденциальных нормативов уполномоченного органа, а также других нормативов, обязательных к исполнению Банком в соответствии с заключенными соглашениями;

5) проводить анализ, расчет и вносить предложения на согласование уполномоченных органов Банка по установлению и пересмотру лимитов по Банку (на риск ликвидности, лимитов на финансовые портфели, инструменты, риска достаточности капитала);

6) осуществлять разработку индикаторов раннего предупреждения о финансовых рисках и их мониторинг;

7) осуществлять проведение внутренних процедур оценки достаточности капитала Банка, процедур мониторинга и контроля за уровнем достаточности капитала, процедур обеспечения достаточности капитала при реализации стратегии, поддержании риск профиля Банка;

8) проводить стресс-тестинг по финансовым рискам и по риску ликвидности;

9) регулярно (раз в год) проверять качество применяемых моделей рисков;

10) проводить анализ факторов, влияющих на ухудшение финансового положения Банка с целью применения мер раннего реагирования;

11) обеспечивать своевременную подготовку, анализ и предоставление управленческой отчетности по финансовым рискам, в том числе по качеству портфелей для уполномоченных органов/лиц Банка, а так же подготовку аналитических выводов, прогнозов и рекомендаций; 12) подготовка технических заданий для автоматизации текущей работы, их тестирование до момента реализации;

13) актуализация Плана финансирования ликвидности;

14) актуализация Плана по капиталу.

Необходимые знания и навыки:

1) знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативно-правовых актов уполномоченных государственных органов, регламентирующих банковскую деятельность, основ банковского бухгалтерского учета, навыки использования прикладных компьютерных программ и пакета приложений Microsoft Office на уровне опытного пользователя;

2) ответственность, целеустремленность, умение работать самостоятельно, умение четко выполнять порученные инструкции.

3) Риск/Ликвидность/Пруденциальные/Стресс-тестирование/Капитал/AQR/СУР/пруды 188

Условия:

• Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
• Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
• Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
• Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
• Обучение и развитие за счет Банка;
• Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
• Праздники, конкурсы и тимбилдинги.