Белорусский народный банк

Начальник ЦБУ

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Прямые продажи
  • Холодные продажи
  • Работа с возражениями
  • Теплые продажи
  • Планирование продаж
  • Кросс-продажи
  • Построение воронки продаж
  • Консультирование клиентов
  • Ориентация на результат
  • Организаторские навыки
  • Проведение презентаций
  • Умение работать в коллективе
  • Анализ воронки продаж
  • Заключение договоров
  • Ведение переговоров
  • Телефонные переговоры
  • Стратегия продаж

Открытие Центра банковских услуг в г. Бобруйске.

Мы рассматриваем кандидатов на должность Начальника Центра банковских услуг.
Если Вам интересен опыт открытия точки с нуля и возможность сменить релокацию - присоединяйтесь к нашей команде!

Основные задачи:

  • обеспечение выполнения бизнес-показателей ЦБУ, в том числе плановых показателей по объемам продаж банковских продуктов и услуг, увеличение объемов оказываемых услуг;
  • организация и контроль за обеспечением качественного, комплексного и своевременного обслуживания клиентов Банка (ЮЛ, ФЛ);
  • руководство деятельностью сотрудников ЦБУ по вопросам обслуживания клиентов и продаж продуктов Банка, обучение сотрудников и наставничество, контроль выполнения стандартов;
  • обеспечение всех видов контроля, в т.ч. последующего контроля за проводимыми ЦБУ банковскими операциями и сохранностью дел по операциям и счетам клиентов ЦБУ.

Что мы ждем от кандидата:

  • релевантный опыт работы в банке в подразделении продаж продуктов юридическим или физическим лицам от 2 лет;
  • знание ЛНА в части кредитования, РКО юридических лиц, валютного законодательства, кассовой работы, работы с физическими лицами;
  • ярко выраженные лидерские качества; ориентация на результат, активная жизненная позиция, желание развиваться и достигать поставленных задач.

Мы предлагаем:

  • работу в успешном банке в команде замечательных и талантливых профессионалов;
  • медицинские услуги;
  • материальная помощь к отпуску;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • надежный и стабильный работодатель, возможность оперативного решения вопросов, гибкость и лояльность;
  • официальное трудоустройство;
  • вступление в профсоюзную организацию, предлагающую корпоративные скидки и акции;
  • участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах.