ЭГ Стафф

Менеджер объекта в аутсорсинг, ритейл и производство

70 000 - 180 000 RUR
  • Пермь
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор контента
  • Ротация персонала
  • Телефонные переговоры
  • переговоры с первыми лицами компаний
  • Работа с ТМЦ
  • Административное управление
  • Управленческая отчетность
  • Управление временем
  • Оперативное планирование
  • Кадровое планирование
  • Управление производственным персоналом
  • Подбор персонала
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала
  • Деловая коммуникация

«ЭГ-Стафф» – аутсорсинговая компания, работающая с 2017 года. Мы обеспечиваем бизнес (ритейл, логистику, производство) линейным персоналом.

Ищем опытного Супервайзера/Менеджера объектов для управления командой 30+, 80+ сотрудников и развития ключевых клиентских проектов.

Ваши задачи

  • Организация вывода персонала на объекты (склады, магазины, производство).
  • Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность.
  • Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов.
  • Работа с отделом рекрутинга для постановки задач по подбору.
  • Ежедневная/еженедельная отчетность по объектам.
  • Сверки с заказчиками.

Мы предлагаем:

  • График:
    1. Гибридный Пермь: 4–7 ч в офисе утром/днём + удалённые вечерние звонки
    2. 2/2 Пермь: 12 часовая смена. в офисе с 10:00-16:00 далее удалённый формат
    3. Другие города РФ - Полная удалёнка, требуется командировка на 5 дней, в головной офис на период ввода в должность.
  • Оформление по СЗ.
  • Старт, первые 2 месяца выплачивается оклад 40 000 руб. + бонус 4 руб./чел-час.
  • Развитие, с третьего месяца переход на сдельную оплату с сделкой, 7–10 руб./человека-час. Дополнительно выплачиваются бонусы за качество работы (контроль текучести, конверсия, стандарты).
  • Прозрачная система коэффициентов позволяет опытным сотрудникам зарабатывать свыше 185 000 руб. в месяц

Требования к кандидату:

  • Опыт управления линейным персоналом в ритейле или логистике.
  • Опыт работы в аутсорсинге, крупном ритейле от 2 лет.
  • Умение вести переговоры с первыми лицами организаций и линейным персоналом.
  • Готовность к нестандартным ситуациям (24/7).
  • Стрессоустойчивость и ориентацию на результат.

___

Отправьте резюме и мы свяжемся с вами в ближайшее время.