Дистрибьюторская Компания Аврора
Супервайзер (Руководитель группы торговых представителей)
- Управление продажами
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Стратегия управления персоналом
- Разработка стратегии развития
- Прямые продажи
- Ведение переговоров
- Стратегия продаж
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Работа с дебиторской задолженностью
- Адаптация персонала
Вакансия: Супервайзер (Руководитель группы торговых представителей)
В крупную стабильно развивающуюся компанию требуется Супервайзер.
❤️ О компании:
Дистрибьюторская компания «АВРОРА» — ведущий дистрибьютор кондитерских изделий в Амурской области. Работаем с 2018 года на всей территории региона.
Мы — ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР 20 ведущих заводов России, среди которых «Сибирский Добрыня», «Виктория», «КалачукЪ», «Сибирская Белочка», «Славконд», «ЖАКО» и другие.
Наша клиентская база — 1700+ активных клиентов. Команда — 30+ человек. У нас есть свой склад, автопарк и амбициозная цель — выйти на новый уровень. Мы ищем лидера, который поведет за собой торговую команду.
ПОЧЕМУ У НАС СТОИТ РАБОТАТЬ (НАШИ ПЛЮШКИ):
🚀 Развитие, которое оплачивает компания:
-
Обучение у ТОП-тренеров: Ежегодно мы приглашаем известного бизнес-тренера Аркадия Литвинова для личного обучения команды.
-
Собственная библиотека: Доступ к лучшим книгам по продажам, управлению и личностному росту. Мы вкладываемся в твое развитие и помогаем стать лучшим в своем деле.
-
Вводное обучение и адаптация: Каждый новый сотрудник проходит программу адаптации с наставником на всех этапах входа в должность.
🏆 Награды для лучших (реальные истории):
Мы поощряем результат по-крупному:
-
2018 — лучший сотрудник уехал на Чемпионат мира по футболу (за счет компании);
-
2019 — поездка в Хабаровск на концерт группировки «Ленинград» с подругой;
-
2023 — путевка на двоих в Турцию;
-
2024 — новый iPhone Pro Max.
-
Поддержим в трудной ситуации и вместе будем гордиться твоими успехами.
💰 Финансы и стабильность:
-
Доход без потолка: от 100 000 до 180 000 рублей (оклад + KPI + процент с продаж команды).
-
Доплата за стаж работы в компании.
-
13-я зарплата (премия по итогам года).
-
Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты.
-
График 5/2.
-
Полис ДМС и компенсация расходов на спортивные абонементы.
-
Современный офис, комфортное рабочее место, бесплатный чай, кофе, печеньки.
-
Насыщенная корпоративная жизнь — выезды на природу, праздники, дни рождения за счет компании.
ЧТО ДЕЛАТЬ (ОБЯЗАННОСТИ):
Твоя главная задача — превратить команду торговых представителей в слаженный механизм. Для этого необходимо:
-
Управлять командой ТП: ставить задачи, контролировать KPI, организовывать совместные выезды «в поля».
-
Обеспечивать выполнение целей и планов компании по объему продаж, дистрибуции и мерчандайзингу.
-
Организовывать обучение команды, передавать опыт и навыки эффективных продаж.
-
Мотивировать и развивать сотрудников, чтобы каждый член команды рос профессионально и финансово.
-
Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников.
Чтобы в результате:
-
⚙️ Команда работала как единый механизм;
-
📈 Достигала высоких результатов;
-
🚀 Следовала амбициозным целям компании;
-
💰 Рос твой доход и доход твоей команды;
-
🏆 Каждый член команды был на вершине своего мастерства.
КТО НАМ НУЖЕН (ТРЕБОВАНИЯ):
✅ Лидер. Опыт управления командой (формальным или неформальным) — твое преимущество.
✅ Управленец и организатор. Умеешь выстраивать процессы, распределять задачи и контролировать их выполнение.
✅ Практик. Готов работать «в полях»: выезжать с командой на точки, контролировать маршруты, помогать на местах.
✅ Наставник. Умеешь убеждать, обучать и создавать вокруг себя сильных профессионалов.
✅ Командный игрок. Понимаешь, что твой личный результат измеряется через результат команды.
🌟 Для опытных кандидатов:
Готовы рассмотреть индивидуальные условия для сильных управленцев и профессионалов своего дела.
МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!
Откликнись, если готов управлять командой, достигать амбициозных целей и зарабатывать вместе с нами.
P.S. Если ты сейчас работаешь Торговым представителем и чувствуешь, что готов вырасти до руководителя — это твой шанс. Мы растим своих лидеров.