GamePark

Директор магазина GamePark (ТРК Алмаз)

От 75 000 RUR
  • Челябинск
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала
  • Работа с большим объемом информации
  • Аналитическое мышление
  • Управление командой
  • Деловая коммуникация
  • Лидерство
  • Розничная торговля
  • Обучение и развитие
  • Управленческие навыки
  • Организаторские навыки
  • Проведение инвентаризаций
  • Лидерские качества

GamePark — федеральная сеть магазинов видеоигр, приставок, настольных игр, винила и сувенирной продукции.

Мы открываем наш первый магазин в Челябинске, и ищем сильного управленца, который станет ключевой фигурой в новом регионе. Задача амбициозная: выстроить процессы магазина, совместно с руководителем собрать классную команду и задать планку работы на новой территории.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
1. Имеете опыт управления магазином или командой более 1 года.
2. Эффективно работаете с людьми: вдохновляете личным примером, развиваете сотрудников, конструктивно решаете спорные ситуации.
3. Ориентированы на результат: ставите цели и последовательно их выполняете, ищете возможности роста.
4. Вы умеете выстраивать процессы, находите общий язык с администрацией ТРЦ и коллегами.
5. Разбираетесь в видеоиграх, настольных играх, интересуетесь гик-индустрией. Если нет — готовы погрузиться.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
1. Операционное управление: полный контроль работы магазина, своевременное открытие/закрытие смен, техническая исправность оборудования, наличие расходных материалов и безупречная чистота в зале.
2. Выполнение планов и развитие: достижение плановых показателей по выручке, поиск точек роста.
3. Товародвижение: контроль приемки, учета и хранения товара, управление товарными запасами, контроль оформления витрин и соответствия ценников.
4. Клиентский сервис: личный пример в продажах и обслуживании, контроль соблюдения стандартов, разрешение спорных ситуаций «здесь и сейчас».
5. Управление командой: подбор персонала, адаптация, обучение и мотивация сотрудников.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. Официальное оформление по ТК РФ. Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
2. Процент с личных продаж. Дополнительный заработок сверх оклада зависит напрямую от вашей активности в зале.
3. Скидки на продукцию компании.
4. Реальная зона роста и ценный опыт работы в федеральной сети.