Квалификационные требования:
- Высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
- Опыт работы не менее 3 (трех) лет, в т.ч. в сфере продаж не менее 3 (трех) лет;
- Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности;
- Знания в области банковского законодательства КР, НПА НБКР, ВНД Банка;
- Опыт работы с эквайрингом МСБ, транзакционными продуктами, опыт взаимодействия с филиальной сетью;
- Знание экономики эквайринга (комиссии, обороты, доходность);
- Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.
Функциональные обязанности:
- Верификация клиентов и торгово-сервисных предприятий;
- Техническое подключение эквайринга (POS, softPOS, онлайн-эквайринг);
- Взаимодействие с процессингом, ИТ, службой безопасности и рисками;
- Мониторинг работы терминальной сети и качества операций;
- Закрытие, перенос и перенастройка терминалов;
- Сопровождение ФС на всех этапах сделки — от подключения до выхода клиента на обороты;
- Участие в разборе спорных операций (претензии, чарджбеки);
- Контроль соблюдения SLA по эквайрингу и техническим подключениям;
- Обучение ФС специфике эквайринга и операционным особенностям;
- Участие в доработке ИТ-решений в рамках пилота.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Конкурентная заработная плата + система бонусов;
- Обучение за счет Банка;
- Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Хорошая команда, в которой все работают на результат;
- Опыт работы в крупном и стабильном Банке.