Scholarships
Старший менеджер по продажам
- Умение продавать
- Эффективная коммуникация
- Навыки ведения переговоров
- Заключение сделок
- Работать на результат
- Управление возражениями
- Эмпатия и понимание клиента
- Закрытие сделки
- Настойчивость и целеустремлённость
- Самомотивация
- Понимание продукта и ценности
- Долгосрочное планирование
Мы - школа английского языка и подготовки к международным экзаменам.
За 10 лет работы мы заслужили доверие более 8000 тысяч студентов и десятков корпоративных клиентов: Корпорация Казахмыс, Borusan Makina Kazakhstan, Carlsberg Kazakhstan, Nivea (Beiersdorf Kazakhstan), Minova Казахстан, Казах Сода, Lukoil, Sandvik Mining and Construction Kazakhstan Ltd., Генеральные Консульства других стран в Казахстане и другие компании.
Мы строим репутацию через качество, и клиенты возвращаются к нам снова и снова.
Сейчас перед нами стоит цель - достигнуть показателя сначала в 1000 активных студентов, затем - в 2000.
Мы на этапе активного роста, и мы усиливаем отдел продаж людьми, которые любят результат, цифры и сильные цели.
Мы ищем СТАРШЕГО менеджера, который:
-
привык работать на высокий результат
-
умеет ставить и достигать поставленные цели
-
понимает, что уровень дохода напрямую зависит от личных показателей
-
хочет влиять на рост компании и расти вместе с ней.
Для нас важно:
-
опыт в продажах от 3 лет
-
уверенное владение CRM-системами
-
знание техник продаж и отработки возражений
-
умение работать с показателями и брать ответственность за результат.
Будет преимуществом опыт работы супервайзером или тим-лидом в отделе продаж.
Что предстоит:
-
активно продавать востребованный продукт
-
закрывать сделки, а не просто консультировать
-
напрямую влиять на рост компании и свои финансовые результаты
-
работать на высокие показатели и сильные цифры
Наши инструменты для твоих продаж:
-
востребованный продукт с высокой конверсией
-
прозрачная система мотивации без потолка по доходу
-
свобода в продажах и возможность влиять на свой результат
-
стабильный поток входящих лидов
-
активный маркетинг и присутствие на разных рекламных площадках
-
поддержка, обучение и быстрая адаптация
-
реальная возможность кратно увеличивать доход
-
карьерный рост по мере масштабирования школы → Супервайзер → РОП
Мы не подходим тем, кто:
-
ищет только “комфортные условия”
-
избегает активных продаж и ответственности за план
-
боится работать с возражениями и дожимать сделку
-
хочет только стабильный оклад и спокойный темп работы
Мы подходим тем, кто:
-
хочет зарабатывать выше среднего
-
готов брать ответственность за результат
-
любит динамику, конкуренцию и победы
-
имеет опыт работы с командой или хочет вырасти до руководителя
-
Если вы показываете стабильно высокие результаты в продажах и умеете выстраивать командную работу, мы рассматриваем перевод на позицию Супервайзера с дополнительной финансовой мотивацией через 2-3 месяца работы.
Наши условия:
-
оклад 250 000 тг на руки + бонусы
-
еженедельные бонусы — деньги сразу за результат
-
бонусы за продажу пакетов обучения
-
дополнительная бонусная часть за закрытые сделки — по итогам месяца
-
прогрессивная система KPI: чем больше сделок — тем выше доход за каждую
-
стабильный график: 5 рабочих дней в неделю
-
короткий испытательный срок — всего 10 дней
-
своевременная выплата зарплаты — 10 числа каждого месяца без задержек
-
скидка 25% на обучение английскому языку
Если ты привык выигрывать - тебе к нам. Напиши в сопроводительном письме фразу "Работаю на результат".