ГУП Леноблводоканал

Старший инженер

119 620 - 119 620 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Согласование актов о списании, приёмке товарно-материальных ценностей подразделениями Предприятия; ведение реестров по закупкам и договорам в разрезе утвержденных бюджетов;

  • Согласование заявок и проверка обоснования от подразделений Предприятия на закупку, перемещение и выдачу оборудования и товарно-материальных ценностей, контроль остатков товарно-материальных ценностей по складам;

  • Формирование и контроль расходования аварийного запаса оборудования и товарно-материальных ценностей;

  • Согласование обследований технического состояния объектов водопроводно-канализационного хозяйства;

  • Согласование локальных сметных расчетов, дефектных ведомостей и ведомости объемов работ в рамках текущих и капитальных ремонтов сетей и сооружений вкх, а также в целях формирования и актуализации инвестиционных программ предприятия;

  • Согласование водохозяйственных балансов, гидравлических расчетов и схем водоснабжения и водоотведения; согласование схем расположения сетей и разрешения на производство земляных работ;

  • Предоставление отчетности по направлению деятельности, в т.ч. по реестру выполненных аварийных работ, текущих и капитальных ремонтов за отчетный период, списанию тмц.

Требования:

  • Высшее образование – Инженерно-техническое / Строительство и эксплуатации зданий, сооружений, инженерных сетей соответствующей направленности (водоснабжение/водоотведение);

  • При наличии высшего образования технической направленности в области, не соответствующей направленности (профилю), не менее двух лет в сфере водопроводно-канализационного хозяйства.

  • Умение работать с технической и бухгалтерской документацией.

  • Преимуществом будет опыт работы с российским ПО (Alt Linux, «МойОфис»).
Условия:
  • Работа на стабильном государственном предприятии;
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • Режим работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20
  • ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей после 1 года работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Обучение за счёт предприятия