Junior-маркетолог (Digital / Performance)

AWATERA — лидер в области языковых переводов и локализации.

Ищем маркетолога, который уже работал с digital-инструментами не менее 1 года и заинтересован в профессиональном развитии.

Важно: это внутренняя позиция в команде, не формат подрядной работы. Мы ищем человека, который будет погружаться в продукт, процессы и системно развивать маркетинг внутри компании.

• Аналитика и стратегия: исследовать рынок, конкурентов и аудиторию (CustDev, CJM, JTBD), сформировать УТП и предложить инструменты реализации.

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, поиск + РСЯ, VK Ads, Telegram Ads).

• Самостоятельное ведение рекламных каналов.

• Анализ эффективности кампаний и подготовка выводов.

• Тестирование гипотез (креативы, офферы, посадочные страницы).

• Работа с карточками компании (Яндекс.Бизнес, 2ГИС, Google Maps).

• Настройка и ведение email-рассылок.

• Участие в развитии сайта и посадочных страниц.

• Проведение исследований аудитории и конкурентов.

• Постановка задач дизайну и контроль результата.

• Создание простых визуалов и текстов (в том числе с AI).

• Есть практический опыт в digital-маркетинге (работа, проекты или стажировка от 1 года).

• Самостоятельно настраивали рекламные кампании (не только «смотрели» или «помогали»).

• Понимаете, как работает воронка: трафик → конверсия → заявка.

• Умеете работать с данными: считать базовые метрики и делать выводы.

• Работали с таблицами (Excel / Google Sheets).

• Использовали AI-инструменты (ChatGPT, Midjourney или аналоги) в работе или проектах.

• Опыт самостоятельных запусков с измеримым результатом.

• Работа с CMS или сайтами.

• Базовое понимание SEO / AEO / GEO.

• Работаете руками и готовы разбираться в инструментах самостоятельно.

• Берёте ответственность за результат своих задач, а не только за процесс.

• Адекватно оцениваете свой уровень и готовы быстро учиться.

• Готовы работать внутри команды и погружаться в продукт, а не вести проект как внешний подрядчик.

• Удалённая (или гибридная) работа.

• Гибкое начало дня (8:00–10:00), 8-часовой рабочий день.

• Оформление по ТК РФ.

• Доход обсуждается индивидуально в зависимости от уровня.

• Прямое взаимодействие со стейкхолдерами, без бюрократии.

• С вами будет работать опытный наставник, который поможет быстрее разобраться в задачах и инструментах.

• Мы выстраиваем среду постоянного развития: даём задачи, которые постепенно усложняются, и поддерживаем в процессе.

• При активной работе и росте навыков можно довольно быстро выйти на уровень middle.

• Указать ожидания по доходу.

• Приложить примеры работ (даже небольшие): кампании, тексты, страницы, кейсы с результатами.