Руководитель по работе с представителями и филиалами

Архитектурный холдинг Neo Style открывает вакансию руководителя по работе с представителями и филиалами. Компания на рынке более 17 лет со штатом более 150 сотрудников и большими амбициями на освоение новых территорий.

Цель нашей компании: улучшать качество жизни людей за счет построения современных домов, качественного дизайна и ремонта в них. Главное правило собственника Neo Style Эльдара Муракова - клиенты должны быть счастливы в результате сотрудничества с компанией.

ВАЖНО! Если вы очень ранимый и чувствительный к критике человек, не готовы принимать большие профессиональные вызовы - это вакансия не для вас.
Нам нужен человек, который мыслит как собственник, умеет запускать новые точки, наводить порядок в хаосе и превращать филиалы в прибыльные системные подразделения.

Если вам интересно не «управлять процессом», а строить сеть, расширять влияние компании и кратно увеличивать выручку, - читайте дальше.

Это позиция не для администратора. Это позиция для человека, который умеет расширять бизнес.

Кого мы ищем:

Скоростного, системного, амбициозного управленца с предпринимательским мышлением.

Вы:

• Мыслите как владелец - считаете деньги, видите окупаемость, понимаете риски
• Уже расширяли бизнес или запускали новые направления и можете доказать результат цифрами
• Умеете нанимать сильных руководителей и быстро расставаться со слабыми
• Умеете наводить и держать порядок даже на этапе запуска
• Не перекладываете ответственность на рынок, сотрудников или обстоятельства
• Видите конечный финансовый результат своей работы
• Умеете читать P&L, считать маржу, точку безубыточности, окупаемость
• Умеете требовать результат и держать управленческую дисциплину
• Принимаете решения самостоятельно и готовы за них отвечать

Если вам комфортно «быть вторым номером» и просто исполнять - эта позиция не для вас.

Ваш конечный продукт:

• Открытые и запущенные филиалы
• Управляемая сеть филиалов с растущими финансовыми показателями
• Системная структура управления представителями
• Рост выручки и усиление влияния компании на новых рынках

Мы платим не за процесс. Мы платим за масштаб и прибыль.

Ваши задачи:

• Найм и ввод в должность руководителей филиалов с помощью нашего отдела кадров
• Организация запуска новых филиалов
• Построение системы управления: люди, процессы, финансы, контроль
• Достижение филиалами их плановых показателей
• Работа с выгоранием сотрудников и удержание ключевых людей
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами
• Контроль финансовых показателей (план/факт, маржа, окупаемость)
• Регулярная управленческая отчетность
• Решение проблем, а не их передача наверх

Большинство решений в своей зоне ответственности вы принимаете самостоятельно.

Работа будет сложной:

Открытие филиалов - это:

• Давление сроков
• Нехватка людей
• Конфликты
• Ошибки
• Постоянные корректировки

Если вы не умеете держать удар - будет тяжело.

Если умеете - эта позиция даст вам мощный профессиональный рост.

Причина открытия вакансии:

Компания масштабируется, выходит на новые рынки и усиливает своё влияние.
Нам нужен человек, который возьмёт на себя направление расширения и сделает его системным и прибыльным.

Что вы получите:

• Высокий уровень самостоятельности
• Реальное влияние на масштаб компании
• Возможность строить сеть, а не обслуживать существующую структуру
• Доход, напрямую завязанный на результатах филиалов
• Пространство для стратегических решений и роста

Если вы дочитали до конца и понимаете, что это про вас - откликайтесь.