Группа компаний ВЛП

Управляющий директор лесопильного завода

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление производством
  • Управление бюджетом
Обязанности:
  • Руководство оперативной производственной и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
  • Координация действий структурных подразделений завода, организация их эффективной деятельности на современном технологическом и организационном уровне для извлечения максимальной прибыли;
  • Организация планирования среднесрочной (календарный год) и краткосрочной (календарный месяц) деятельности завода;
  • Организация производства и отгрузки продукции в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами;
  • Выявление причин отклонений от утвержденных планов и принятие эффективных мер по их устранению, осуществление мер, направленных на обеспечение качества выпускаемой продукции;
  • Управление себестоимостью продукции, исполнение утверждённого бюджета затрат, управление запасами;
  • Обеспечение реализации инвестиционной программы завода;
  • Контроль над исполнением договоров, организация урегулирования спорных вопросов, возникающих в ходе исполнения договоров;
  • Осуществление руководства в сфере кадровой политики;
  • Обеспечение соблюдения промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда, санитарных норм и правил, обеспечение выполнения предписаний контрольных и надзорных органов.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт управления современными лесопильными заводами, знания технологии, организации производства и эксплуатации;
  • Знание технологии приемки и хранения пиловочного сырья, лесопиления, сушки и сортировки пиломатериалов;
  • Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в условиях ограниченного времени;
  • Нацеленность на результат, способность к инициированию и внедрению изменений;
  • Выраженные лидерские качества и ориентация на достижение результата.
Условия:
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Релокационная программа, предоставляется благоустроенное жилье;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Полис ДМС со стоматологией;
  • Служебные командировки;
  • Комфортный офис, современное лесопильное производство.