Обязанности:
- Осуществление планирования пожарно-профилактической работы на предприятии;
- Анализ и Разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты и предупреждение пожаров
- Осуществление контроля за подрядными организациями, оказывающими услуги в области пожарной безопасности
- Представление по требованию должностных лиц Государственной противопожарной службы сведений и документов о состоянии пожарной безопасности на предприятии.
- разрабатывать и вести документации по охране труда, технике безопасности;
- обеспечивать выполнение работ с соблюдением норм охраны труда и техники безопасности на объектах;
- организовывать проведение инструктажей, обучения, проверки знаний работников требований охраны, труда, пожарной безопасности;
- осуществлять контроль за соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил и норм по ОТ, ПБ;
- взаимодействовать с контролирующими органами;
- осуществлять организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда;
- обеспечивать организацию проведения медицинских осмотров;
- обеспечивать организацию расследований несчастных случаев на производстве;
- осуществлять организацию и методическое руководство специальной оценкой условий труда, оценке профессиональных рисков;
- обеспечивать организацию обязательного обучения персонала (охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности);
- участвовать в проверках со стороны Службы контроля на объектах;
- вести учет выдачи спецодежды.
Требования:
- Опыт работы на подобных должностях от 2-х лет
- Ответственность
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательность, ответственность, исполнительность.
Условия:
- Работа на территории эксклюзивного загородного комплекса в атмосфере гостеприимства;
- Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30;
- Корпоративный трансфер от/до ТЦ "Круиз", ГМ "Глобус", с. Поляны, ГМ Глобус, Московский-Канищево-Приокский;
- Расширенный социальный пакет и помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Специальные цены сотрудникам и их семьям на услуги курорта;
- Корпоративное обучение и карьерные возможности.