Руководитель отдела продаж (РОП) в EdTech Global & Russia

Мы — Gepting Sales Group, лидеры рынка отделов продаж в онлайн-образовании. За 2 года мы сделали 2 млрд+ выручки для наших клиентов и реализовали 200+ проектов. Мы строим отделы продаж для тех, чьи имена гремят: Марго Савчук, Роман Жилин, Анна Роде, Томас Кралов и др.

Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, готового управлять процессами, а не просто контролировать «звонки».

Чем предстоит заниматься:

Управлять: Руководить командой удаленных менеджеров (от 2 до 40 человек) и заряжать их на результат

• Влиять на результат: Выполнять план продаж и «докручивать» конверсию через системное управление
• Работать с продуктом: Прослушивать звонки, внедрять скрипты, проводить деловые игры, создавать контр-аргументы для сложных сделок.
• Анализировать: Работать с amoCRM, строить глубокую аналитику в Google Таблицах, выявлять «узкие горлышки».
• Партнериться: Напрямую общаться с топовыми продюсерами и экспертами, аргументируя свои решения
  
  Ты — наш идеальный кандидат, если:

ВАЖНО: Мы рассматриваем только кандидатов с опытом работы РОПом в EdTech или на запусках от 2-х лет

• Hard Skills: Ты не просто «пользователь», а эксперт в amoCRM и Excel/Google Таблицах
• Soft Skills: Лидерство, харизма, умение работать в режиме высокой интенсивности
• Английский: Уровень B2+ даст тебе возможность выйти на международные проекты вместе с нами.
  
  Что мы предлагаем:
• Выход на международный рынок: возможность работать с зарубежными проектами и строить мультиязычные отделы продаж, используя свой английский на практике
• Доход без «потолка»: прозрачная градиентная система мотивации, где твой процент растет вместе с выполнением плана
• Доступ в «закулисье»: ты попадешь во внутреннюю кухню проектов с выручкой от 10+ млн рублей и будешь напрямую общаться с лидерами рынка
• Прокачка в GSG Академии: регулярные мастермайнды, повышение квалификации и доступ к закрытой базе знаний лидера рынка EdTech
• Сильное комьюнити: окружение, где ценят людей, а основатели компании лично вовлечены в твое развитие и успех на проекте
• Полная удаленка: работай из любой точки мира, где тебе комфортно созидать и достигать целей
  
• Как попасть в команду:
  В сопроводительном письме обязательно напиши:

С какими нишами в EdTech работал как РОП?

Твой самый крутой кейс: сумма выручки и сколько человек было в подчинении?

Почему ты хочешь расти именно в нише онлайн-образования?