Основные обязанности
- Разработка строительной части проектов энергетических объектов (ПС, ВЛ, КЛ).
- Проектирование фундаментов оборудования и опор, железобетонных конструкций, кабельных каналов и зданий подстанций.
- Подготовка строительных чертежей, спецификаций материалов и ведомостей объемов работ.
- Выполнение расчетов фундаментов, железобетонных конструкций и нагрузок на основания.
- Проверка проектной документации, разработанной субподрядными проектными организациями.
- Проверка рабочей документации перед передачей на строительную площадку.
- Подготовка спецификаций и заявок на закупку материалов и конструкций.
- Внесение корректировок по замечаниям заказчика и экспертизы.
- Участие в авторском надзоре и технических совещаниях.
- Взаимодействие со смежными подразделениями (электротехнический отдел, геология, геодезия, строительный отдел).
Общие требования
- Высшее техническое образование по направлениям: промышленное и гражданское строительство, строительство энергетических объектов, инженер-строитель.
- Опыт работы в проектировании от 5 лет.
- Опыт разработки проектной и рабочей документации для подстанций (ПС), воздушных линий электропередачи (ВЛ) и кабельных линий (КЛ).
- Опыт работы в проектных или EPC-компаниях — приветствуется.
- Знание нормативной базы: строительные нормы и правила, нормативные документы Республики Узбекистан, нормы проектирования железобетонных конструкций, нормы проектирования энергетических объектов.
- Владение программным обеспечением: AutoCAD, MS Office, Civil 3D, SCAD, LIRA или аналогичные программы расчёта конструкций.
- Личностные качества: ответственность, внимательность к деталям, системное мышление, способность работать в команде, соблюдение сроков проектирования.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
- Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
- Обед за счёт компании.
- Современный и комфортный офис.
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
- Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
- Корпоративное такси для рабочих поездок.
- В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.