Группа Синара - одна из крупнейших российских компаний, объединяющая предприятия различной отраслевой направленности.
В управляющую компанию холдинга требуется Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала.
Обязанности:
- Участие в организации корпоративных проектов (Игры Мастеров - чемпионат рабочих профессий, "Горизонты" (Сочи) - молодежная научно-практическая конференция и др.);
- Ведение документации по обучающим мероприятиям: оформление договоров, подготовка смет и отчетов, соблюдение сроков предоставления документации и контроль дебиторской задолженности;
- Разработка электронных курсов под бизнес-задачи компании на платформе iSpring (Защита от фишинга, Кодекс этики, Цифровая гигиена и др.).
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом;
- Опыт работы в сфере HR в направлении развития и обучения персонала от 3-х лет;
- Знание современных методов и технологий обучения;
- Опыт разработки электронных курсов на платформе iSpring.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре;
- График работы: пятидневка с 9.00-18.00, пятница до 16.45;
- Место работы: ул. Розы Люксембург, 51;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оклад + премия, все выплаты официальные;
- ДМС (стоматология, ежегодный chek-up здоровья, сезонные вакцинации);
- Дотация на питание, компенсация детских лагерей, новогодние подарки детям;
- Возможность профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
- Возможность участия в крупных интересных проектах.