Руководитель отдела продаж B2b (образование и event)

В связи с расширением института и открытием новых направлений ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС на вакансию руководителя отдела продаж с перспективой стать управляющим партнером. Уникальная модель - продажи образования и деловых мероприятий, как в России, так и по всему миру. 500 000 доход через 2 года - абсолютно реально( только если Вы фанат компании и умеете раскрывать юрлица).Мы будем рады видеть в команде специалиста, который будет иметь желание полностью погрузиться в проект и вывести финансовые показатели института на высокий уровень.

У тебя есть самое ценное качество сотрудника - ownership? Есть сильная мотивация и большие финансовые или социальные цели? Готов "толкать " и пинать маркетинг и разработку для увеличения прибыли группы компаний?Тогда ты по адресу!!!!!!!

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного образовательного проекта!

Отбор на позиция проходит в 2 этапа :

а) телефонное интервью

б) предоставление плана развития отдела продаж

Обязанности:

• создание отдела продаж , найм и обучение менеджеров по продажам
• постоянно работать над повышением уровня менеджеров по продажам, количеством довольных слушателей
• вести аналитику по запросам обучающихся и организаций. Давать обратную связь в отдел развития и маркетинга

Требования:

• опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года
• желание погрузиться в проект и получать ощутимый результат от реализованного проекта
• приветствуется опыт в сфере образования или event
• высокая мотивация и ориентация на результат.

Условия:

• оклад ( обсуждается индивидуально) + % от оборота отдела продаж+ в перспективе ото всей группы продаж;
• строго официальная зарплата со всеми отчислениями( включая бонусы и премии);
• при переезде или желании работать из другой страны компенсация на аренду жилья.

НИИПППК — это образовательная организация с филиалами в Москве, Краснодаре и Санкт-Петербурге, специализирующаяся на онлайн-обучении. Мы ориентированы на качественный образовательный контент и инновации, стремимся к 100% выполнению всех своих обязательств и развитию уникальной модели сотрудников. Наш девиз — "Множим партнеров, а не конкурентов". Мы активно занимаемся благотворительностью, перечисляя 1% от оборота на добрые дела. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир к лучшему!