Главный специалист по кадровому администрированию

В Сервисную Компанию Банка России мы ищем Главного специалиста по кадровому администрированию

Обязанности:

• Осуществляет сопровождение кадровых процессов по закрепленному подразделению;
• Обеспечивает ведение документации по кадрам;
• Готовит организационную структуру и штатное расписание Общества, проекты приказов о их утверждении и внесении изменений;
• Оформляет приказы (о приеме, перемещении, увольнении, отпуске, командировке, о работе в выходные, праздничные дни, о сверхурочной работе, отпуске, и др.) в установленный срок;
• Работает с графиками смен, СУРВ, табельным учетом;
• Участвует в разработке организационно-распорядительных документов по вопросам кадрового учета;
• Участвует в проектах по развитию, автоматизации процессов кадрового делопроизводства, кадровых документов;
• Готовит методические материалы по кадровому учету, отслеживает изменения трудового законодательства, информирует сотрудников об изменениях.
• Оказывает консультационную и методическую поддержку кадровых сотрудников, а также персонала компании по вопросам, относящимся к компетенции;
• Обеспечивает составление и предоставление отчетности предусмотренной законодательством РФ в рамках деятельности своего подразделения (в СФР, Росстат, Центр труда и занятости РФ, иные государственный и надзорные органы);
• Готовит и предоставляет иную внутреннюю отчетность.

Требования:

Должен знать:

- трудовое законодательство РФ;

- законодательство о персональных данных;

- смежные законодательные правые акты, относящиеся к учету кадров;

- требования и порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации;

- требования к ведению табельного учета, составлению графиков смен;

- СУРВ;

- порядок работы с районными коэффициентами и северными надбавками (РК и СН)

- порядок ведения кадрового учета в 1С ЗУП;

Должен владеть:

- навыками коммуникации и делового этикета;

- навыками работы в режиме многозадачности, оперативного принятия решений;

- навыками консультаций по направлению деятельности.

Требуемый опыт:

- релевантный опыт от 5 лет;

- опыт работы с СУРВ, составления графиков смен, оформления табелей при СУРВ;

- опыт работы с РК и СН

- опыт работы со штатным расписанием, отличные знания и опыт ведения штатного расписания в 1С ЗУП;

- опыт разработки ЛНА, методических материалов по направлению деятельности.

- опыт работы в КЭДО, а также руководящий опыт будет являться преимуществом.

Дополнительно:

- оперативность, высокая организованность, ответственность, внимательность, структурированность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Работа на месте работодателя в команде профессионалов;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Уникальная система льгот и поддержка баланса работы и личной жизни;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Удобное расположение офиса.

О компании:

Центральный банк Российской Федерации (Банк России) играет ключевую роль в укреплении банковской системы и поддержании стабильности финансового рынка нашей страны. Работа в команде мегарегулятора – это значимость и ответственность, высокий профессионализм и уникальный опыт, забота о сотрудниках и новые вызовы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает условия для гармоничного и безопасного развития экономики. Сервисная Компания Банка России образована в 2025м году для выделения непрофильных видов деятельности в области эксплуатации недвижимости, организации транспортного обслуживания и корпоративного питания.